La nozione di giusta causa: norme elastiche e poteri interpretativi del giudice di legittimità
stabilità per il 2012 (l. n. 183/2011) sia tornata a liberalizzare le clausole flessibili ed elastiche nei contratti di lavoro part time; e che le ultime
l'idea che la convivenza sociale corrisponde a una fitta rete di regole, un tempo rigide, oggi, forse solo in apparenza, più mobili ed elastiche
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