risolvere gli "intrecci di competenze" non tanto alla luce del principio cooperativo quanto sulla base della regola della "prevalenza", da molti ormai
disciplina del "gruppo cooperativo paritetico" (art. 2545 septies cod. civ.). Nella seconda parte dello scritto si passano in rassegna le differenze, in
la funzione mutualistica che esse svolgono all'interno dei singoli ordinamenti nazionali. Data la rilevanza del modello cooperativo nel contesto
efficienti, un sistema di relazioni industriali cooperativo e l'esistenza di meccanismi di fissazione del salario flessibili sono le carte vincenti da
Accademia della crusca
