possibili tipologie di "flexicurity". Tale concezione, tuttavia, dimostra chiaramente che né il pubblico impiego né il lavoro tramite agenzia possano
La flexicurity nel tempo della crisi
, da quelli flessibili anglosassoni, alla flexicurity scandinava e danese, fino ai mercati del lavoro coordinati e rigidi dell'Europa continentale e
flexibility, capabilities, flexicurity e transitional labour markets, evidenziando i punti di forza e di debolezza della loro applicazione; successivamente
Reagire alla tempesta. La flexicurity danese e la crisi
assunto a lungo come riferimento perla Strategia europea per l'occupazione ed é frequentemente citato come un modellodi vera flexicurity. Al pari di
nei principi comuni di flexicurity, base di riferimento anche per la nuova Strategia 2020, che ha preso il posto della Lisbon Agenda. La natura di
caratteristiche del modello di "flexicurity alla spagnola", caratterizzato dal fatto che sia gli elementi di flessibilità che le misure protettive incidono