1993 e poi da quello del 2009. Esse hanno interessato quote di retribuzione modeste (3-5 per cento per la media dei dipendenti, più alte per quadri e
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del brevetto sono modeste in Giappone e regno Unito, e molto più alte in Germania o in Cina o in certi distretti americani (ove tra l'altro l'ammontare
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