portava acqua ad un'altra politica. E se le cose non si possono dire non si arriva neppure a pensarle. In ambito giustizia unicità della carriera e
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, sul sistema di promozioni e avanzamenti di carriera degli enseignants-chercheurs, sulla valutazione del corpo docente e, infine, sulla formazione
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attraverso la quale avrebbe potuto ottenere una maggiore qualificazione con migliori prospettive di carriera.
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La progressione in carriera dei dipendenti pubblici prima e dopo la "riforma Brunetta"
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introdotto il nuovo sistema delle "categorie" e delle "posizioni economiche ", hanno previsto due tipi di progressione di carriera: quello orizzontale (a
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giurisdizione nel pubblico impiego privatizzato: da un lato quella delle procedure concorsuali finalizzate alla progressione in carriera; dall'altro, quella
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