sistema di controllo manageriale che, da tipico controllo organizzativo, diviene inter-organizzativo. Attualmente non esiste una trattazione organica
comportamento che sia volto all'adozione di un sistema di governance estesa, intesa quale modello manageriale nel cui ambito le funzioni decisionali, di
dagli studi teorici e accreditata dalla retorica politico-manageriale come una delle principali leve in grado di determinare un incremento
metodologie di valutazione) ma diventi parte di un più ampio sistema di controllo manageriale e sia collegata ed interagisca con la fase della
rispetto a quelli sostenuti dalle autorità distrettuali. Con il tempo, tuttavia, la reale e continua esperienza manageriale favorì l'affermazione di
Accademia della crusca
