concernenti la salute e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro e che è entrato in vigore il 15 maggio 2008, con l'eccezione
diritto
all'esodo (per il periodo precedente l'entrata in vigore del D.L. 4 luglio 2006, n. 223), al pari delle lavoratrici nelle medesime condizioni di età
diritto