via dell'accordo interconfederale come soluzione idonea ad apportare innovazioni riguardo al modello di assetti contrattuali e alle misure atte ad
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collettivi ma aventi i requisiti stabiliti dall'accordo interconfederale per la partecipazione alle RSU. Pur essendo pacifica la compatibilità tra la
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proposta parte dal confronto con il protocollo interconfederale del 23 luglio 1993, segnalando analogie e dissonanze, ed evidenziando i punti più
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