istituti della riforma, concentrando le proprie critiche sull'atteggiamento dei singoli dipendenti pubblici e dipingendoli come un esercito di lavoratori
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rappresentanti sindacali dagli interessi degli associati, concentrando il processo decisionale nelle mani di un gruppo ristretto. Di conseguenza, intaccando il
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queste "Conclusioni", concentrando in particolare l'attenzione sulla distinzione, già messa in risalto, tra autonomia e dipendenza. Viene così
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L'A. si propone un'analisi approfondita degli aspetti positivi e negativi della regolazione di diritto del lavoro concentrando la propria attenzione
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attuata (parzialmente) dalle istituzioni internazionali, concentrando l'attenzione sui c.d. "principi di Santiago", codice di condotta che costituisce
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Accademia della crusca
