2. Nel caso in cui la sorveglianza sanitaria riveli in un lavoratore un'alterazione apprezzabile dello stato di salute correlata ai rischi lavorativi
necessaria né il dolo né la commissione di reati, purché il comportamento posto in essere dal dipendente, complessivamente considerato, non si riveli del
del lavoro classico, riveli doti insospettate a tutela degli stessi valori di libertà e dignità umana , qui supportando il principio costituzionale