insiders-outsiders e contro prassi elusive che determinano forti sperequazioni nel mercato del lavoro, favorendo in particolare le transazioni
diritto
nell'ordinamento giuridico logiche eutanasiche, favorendo pratiche di abbandono delle persone fragili e, dunque, incoraggiando scelte rinunciatarie. A
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dipendenti e datori di lavoro, ha operato negli ultimi anni un appiattimento della piramide organizzativa favorendo una comunicazione bi-direzionale di
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Accademia della crusca
