2. Le modalità di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale.
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3. Le modalità per l'esercizio delle funzioni di cui al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione collettiva nazionale.
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gli strumenti per l'espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva.
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2. Fatto salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, gli organismi di cui al comma 1 sono prima istanza di riferimento in merito a
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definiti dalle parti sociali in sede di contrattazione nazionale di categoria.
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3. La contrattazione collettiva stabilisce le modalità di individuazione di cui al comma 2, nonché le modalità secondo cui il rappresentante dei
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interconfederali o dalla contrattazione collettiva.
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contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e
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per la sicurezza territoriale sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva secondo un percorso formativo di almeno 64 ore iniziali, da
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contrattazione collettiva, avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro, individuata, nell'ambito della
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contrattazione nazionale o integrativa non preveda o costituisca sistemi di rappresentanza dei lavoratori e di pariteticità migliorativi o, almeno, di pari livello
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Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sulla base dei valori economici previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati
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1. Fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: a) accede ai luoghi di
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un provvedimento interdittivo alla contrattazione con le pubbliche amministrazioni ed alla partecipazione a gare pubbliche di durata pari alla citata
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compiere una determinata attività, senza ammettere possibilità di contrattazione. Naturalmente, tale ipotesi presuppone una previa determinazione tra
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contrattazione con il professionista, sembra quindi una forzatura rispetto al dato normativo e confonde il momento genetico del rapporto, con quello dinamico: il
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, gravidanza, licenziamento) con norme di carattere inderogabile modificabili in senso favorevole al lavoratore e integrabili dalla contrattazione
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quadro, l'A. evidenzia il ruolo chiave della contrattazione collettiva in una pluralità sedi: nell'attuazione del diritto sociale comunitario, nelle
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Contrattazione collettiva e lavoro a termine in Italia e Spagna
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contrattazione collettiva sconta il superamento della nota tecnica del c.d. garantismo flessibile ad opera del d.lgs. n. 368/2001. In Spagna le più recenti
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e consultazione estendendoli a di là delle sole imprese transnazionali. La normativa, la cui implementazione è rimessa alla contrattazione collettiva
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ad analisi critica l'impatto sulla contrattazione delle procedure di evidenza pubblica, il tipo di risultato a cui queste modalità di scelta
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questa prospettiva, le relazioni sociali di lavoro possono inserirsi nello spazio di divario esistente tra contrattazione collettiva (negoziazione
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Il d.m. 23 aprile 2008, con il quale è stata introdotta una nuova detrazione fiscale per i premi di risultato previsti dalla contrattazione
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incalzanti negli ultimi tempi, orientate prevalentemente a ridimensionare il ruolo del contratto nazionale ed a valorizzare la contrattazione di secondo
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La sicurezza degli impianti nella contrattazione immobiliare: irrilevante la previsione dell'art. 13 del d.m. 22 gennaio 2008, n. 37
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contrattuale. Conseguentemente, le disposizioni di esso provvedimento che riguardano il momento della contrattazione immobiliare, non assistite da alcuna
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, soggetto debole nel rapporto di lavoro e nell'arengo sociale, mediante le fonti eteronome della legge e della contrattazione collettiva, che dettano
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istituite dalla contrattazione collettiva.
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per la contrattazione collettiva.
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e contrattazione collettiva nazionale.
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Contrattazione collettiva in tema di appalti di imprese di pulizie. Il commento
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Finanziaria 2008, precariato nel lavoro pubblico e ruolo della contrattazione collettiva
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di incostituzionalità, critica il ridimensionamento del ruolo della contrattazione collettiva, inibita a intervenire sul tema della flessibilità in
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ravvisando contraddizione rispetto al principio di equivalenza sancito dalla stessa contrattazione collettiva all'interno dell'Area Funzionale, senza
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L'accordo tra Cgil, Cisl e Uil del 1 maggio 2008: contrattazione e democrazia sindacale
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Il 1° maggio scorso CGIL, CISL e UIL hanno ufficializzato il raggiungimento di un accordo tra di loro in materia di contrattazione e democrazia
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dell'indennità di rischio professionale agli operatori dei Centri di Salute Mentale, passando attraverso la sua mancata previsione nella contrattazione
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stipulati secondo il precedente sistema di contrattazione individuale previsto dalla l. n. 78 del 1999, ossia quelli sorti prima del 31 maggio 2006
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