contenuti formativi - e della sostituzione dei contratti di formazione e lavoro con i contratti di inserimento, che, pur avendo il merito di
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ottimale tra le istituzioni coinvolte e per garantire alle autonomie territoriali gli strumenti necessari per realizzare percorsi formativi in grado di
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dei lavoratori ai progressi formativi compiuti dai medesimi. Si è pertanto consolidato uno scambio virtuoso fra formazione e stabilità contrattuale
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