affermare che il trasferimento discriminatorio per ragioni di natura sindacale integra gli estremi del reato di cui all'art. 323 c.p.
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negativi di potenziale discriminatorio. Si impone pertanto la predisposizione di forme di garanzia di un uso corretto di tali dati attraverso nuovi strumenti
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Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio?
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