. analizza gli elementi qualificanti del distacco: la temporaneità e l'interesse del datore di lavoro distaccante. Sulla base di ciò l'A. esamina la
legislativa e alla clausola di non regresso: la natura eccezionale del termine; la temporaneità delle ragioni giustificative; la necessaria
Inoltre anche l’eccezionalità e la temporaneità dell’efficacia della normativa denunciata rilevano nel senso di escludere qualsiasi profilo di