l'assenza di un obbligo di pensionamento e la fruibilità del sistema pubblico di assicurazione sulla salute solo dopo i 65 anni. Vengono inoltre
coinvolgimento nella società degli anziani (ad esempio mediante la disincentivazione del pensionamento precoce).
che ha illegittimamente causato un considerevole ritardo nell'atteso pensionamento. Per pervenire al ristoro del danno, accanto alla configurazione
Criterio di scelta del pensionamento nel licenziamento per riduzione del personale e discriminazione ai sensi del D.Lgs. n. 216/2003