dal rapporto obbligatorio, non integra gli estremi di un inadempimento né di un illecito extracontrattuale, in quanto sulle parti non grava alcun
i requisiti dimensionali dell'azienda, ai fini dell'applicazione dell'art. 18, l. n. 300/1970, spetta al datore di lavoro mentre sul lavoratore grava
, vengano assegnate mansioni inferiori, ha precisato che in tal caso grava sul datore di lavoro l'onere di dimostrare l'impossibilità o la non convenienza
Accademia della crusca
