prestazioni dei dirigenti. Gli interventi di riorganizzazione, l'impostazione del sistema di misurazione e di valutazione, i risultati raggiunti dal
diritto
raggiunti per tutto il periodo agevolato. La stessa Amministrazione finanziaria ha chiarito, però, che non ogni diminuzione del livello occupazionale può
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realizzare gli interessi pubblici sottostanti, sempre sottolineati ma mai raggiunti. L'A evidenzia l'argomento ponendo l'accento sulle responsabilità degli
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Accademia della crusca
