di lavoro a tempo parziale nelle ipotesi di lavoro a tempo parziale cosiddetto verticale e misto, anche sulla base del consenso del lavoratore
Il caso Microsoft insiste in un settore economico fortemente permeato da economie di rete, concorrenza verticale, accordi tra concorrenti e rapporti
L'indennità di disoccupazione negata nel part-time verticale: ritorna il dogma della volontà nel rapporto di lavoro
verticale su base annua dipende dalla libera volontà del lavoratore che ha stipulato il contratto e perciò non dà luogo a disoccupazione indennizzabile
Accademia della crusca
