Selezione, quote e il Civil Rights Act del 1991: chi assume quando è difficile licenziare?
"effetto selezione", che induce le imprese potenzialmente più esposte al contenzioso per discriminazione a liberarsi dei lavoratori protetti; b) un
strumento di selezione dei concorrenti. Il lavoro prosegue analizzando la tematica dei contratti di servizio, soffermandosi sulla loro tipologia e proponendo
selezione dei partners privati delle società deputate all'erogazione dei servizi pubblici locali, fino alla definitiva sanzione della sua obbligatorietà
Accademia della crusca
