provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini».
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migliorare le capacità di inserimento professionale dei disoccupati e di quanti sono in cerca di una prima occupazione, con particolare riguardo alle donne
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b), c) e d), nel senso di valorizzare l'inserimento o il reinserimento al lavoro delle donne, particolarmente di quelle uscite dal mercato del lavoro
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contrattuale idonea a favorire l'incremento del tasso di occupazione e, in particolare, del tasso di partecipazione delle donne, dei giovani e dei lavoratori
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le donne, ha, in realtà, forse cristallizzato l'analisi nel campo delle discriminazioni per mettere a fuoco il vero problema, ovvero le cattive
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Con una nuova legge costituzionale è stata inserita nell'art. 51 Cost. una norma per cui vanno promosse le "pari opportunità" fra donne e uomini per
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