di lavoro ai prestatori d'opera soprattutto perché non si abbiano compensi solo nominalmente tali. Esistono delle sperequazioni e delle incongruenze
diritto
lavorativa generica, attitudine al lavoro, capacità confacente ecc.) riproponendone le incongruenze interpretative ed applicative nonché l'inattualità medico
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applicazione della disciplina contro il licenziamento illegittimo alla luce della l. n. 108/1990, ponendo in evidenza le incongruenze che ancora permangono
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