(Ammissione agli scrutini dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari).
(Ammissione agli esami dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari).
Se ritiene che gli addebiti siano in tutto o in parte sussistenti propone la sanzione da applicare.
L'impiegato escluso dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda con
non essendo avvenuta la contestazione degli addebiti, abbia avuto luogo la sospensione cautelare dall'impiego.
Il procedimento disciplinare deve avere inizio, con la contestazione degli addebiti, entro 180 giorni dalla data in cui è divenuta irrevocabile la
Nel procedimento disciplinare a carico di un impiegato con qualifica non inferiore a direttore generale, la contestazione degli addebiti viene fatta
subito gli addebiti all'impiegato invitandolo a presentare le giustificazioni.
La sospensione cessa se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro il detto termine ed il procedimento disciplinare, per i fatti che
contestazione degli addebiti deve seguire entro trenta giorni dalla data di presentazione delle dimissioni ed in mancanza della contestazione entro
dalla carica, procedimento per addebiti relativi all'esercizio di questa o ad essa connessi.
straordinario, se la contestazione degli addebiti, ai sensi del secondo comma dell'articolo 103, non ha luogo entro quaranta giorni dalla data in cui è
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