peculiari cause di servizio per specifiche categorie di cittadini, la portata delle predette indicazioni valutative appare andare ben oltre. In effetti, si
permanente quale riduzione della capacità lavorativa generica. La portata di tali indicazioni valutative appare andare ben oltre il ristretto specifica
di oggettività delle determinazioni valutative, identificando tre livelli di affidabilità, la cui esplicita precisazione per ogni valutazione a "fair
valutative rimesse per legge al collegio, pur assumendo una nuova posizione con riferimento all'eventualità che l'assunzione della prova sia stata svolta
) correttivi, le clausole valutative, le leggi a cadenza annuale, il taglia-leggi; tra i secondi, invece, i decreti-legge milleproroghe, le leggi
Accademia della crusca
