contributo esamina nel dettaglio l'applicazione del metodo, offrendo numerose esemplificazioni qualitative e quantitative ed evidenziandone tutte le
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numerose condotte che non sempre rispettano i principi contabili, con risultati reddituali spesso sottoposti a revisione, con dimensioni quantitative
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corporate management delle principali società italiane. Le proxy quantitative circa l'efficacia della revisione sono determinate sulla base di
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e quantitative della mansione prestata a parità di inquadramento. Il nuovo sistema, pertanto, dovrà prevedere due tipi di "carriera". Il primo
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ad alcuni problemi che concernono, da un lato, i dubbi sulle ''limitazioni'' quantitative rispetto all'identica fattispecie prevista per i concordati e
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