Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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Risultati per: licenziamento

Numero di risultati: 52 in 2 pagine

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Prime riflessioni sul sindacato giurisdizionale nel nuovo sistema di tutele in caso di licenziamento illegittimo: l'opportunità di un approccio sostanzialista - abstract in versione elettronica

137576
Colosimo, Chiara 2 occorrenze
  • 2013
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Prime riflessioni sul sindacato giurisdizionale nel nuovo sistema di tutele in caso di licenziamento illegittimo: l'opportunità di un approccio

tutela in caso di licenziamento illegittimo e dei relativi ambiti di applicazione. Con la legge n. 92/2012, il legislatore risulta aver operato un

Analisi del quadro normativo del licenziamento economico ("economic dismissal") nel Regno Unito. Un possibile modello di riferimento per l'Italia - abstract in versione elettronica

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de Gioia-Carabellese, Pierre 2 occorrenze
  • 2013
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Analisi del quadro normativo del licenziamento economico ("economic dismissal") nel Regno Unito. Un possibile modello di riferimento per l'Italia

Il licenziamento di tipo economico (o "dismissal by way of redundancy") nel Regno Unito è analizzato nel presente contributo con riferimento ai suoi

A proposito di "The legal construction of personal work relations", di Mark Freedland e Nicola Kountouris - abstract in versione elettronica

138883
Cruz Villalon, Jesus; Ferrari, Vincenzo; Razzolini, Orsola 1 occorrenze
  • 2013
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materia di licenziamento. Qui di seguito riportiamo le opinioni di Jesus Cruz Villalon, Vincenzo Ferrari e Orsola Razzolini.

Procedimento di impugnativa di licenziamento: il complicato ricorso alla tutela d'urgenza ex art. 700 c.p.c - abstract in versione elettronica

139112
Rusciano, Silvia 2 occorrenze
  • 2013
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Procedimento di impugnativa di licenziamento: il complicato ricorso alla tutela d'urgenza ex art. 700 c.p.c

la compatibilità del procedimento di impugnativa di licenziamento rispetto al ricorso alla tutela cautelare d'urgenza di cui all'art. 700 c.p.c., per

Incompatibilità del giudice e impugnativa del licenziamento alla luce della nuova disciplina della legge Fornero - abstract in versione elettronica

139780
Panzarola, Andrea 1 occorrenze
  • 2013
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Incompatibilità del giudice e impugnativa del licenziamento alla luce della nuova disciplina della legge Fornero

La riforma Fornero: la (in)certezza del diritto e le tutele differenziate del licenziamento illegittimo - abstract in versione elettronica

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Vidiri, Guido 2 occorrenze
  • 2013
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La riforma Fornero: la (in)certezza del diritto e le tutele differenziate del licenziamento illegittimo

ciascuna forma di licenziamento (discriminatorio, disciplinare, viziato procedimentalmente, determinato da ragioni economiche e produttive) si concretizza

La nuova disciplina in tema di licenziamenti - abstract in versione elettronica

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Palladini, Attilio 1 occorrenze
  • 2013
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seguenti punti: 1) decorrenza delle nuove regole e riflessi sul regime della prescrizione; 2) licenziamento discriminatorio, licenziamento ingiustificato dal

Il recente dibattito dottrinale e giurisprudenziale sui licenziamenti nel diritto tedesco - abstract in versione elettronica

140015
Santagata, Raffaello 1 occorrenze
  • 2013
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che il consiglio aziendale è chiamato a svolgere nella gestione collettiva dei problemi relativi al licenziamento. L'analisi, poi, concentrandosi

Il licenziamento alla luce del diritto antidiscriminatorio - abstract in versione elettronica

140028
Barbera, Marzia 2 occorrenze
  • 2013
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Il licenziamento alla luce del diritto antidiscriminatorio

L'articolo esamina la disciplina del licenziamento discriminatorio alla luce delle modifiche apportate recentemente all'art. 18 dello Statuto dei

I giudici del lavoro nel conflitto di razionalità - abstract in versione elettronica

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Emiliani, Simone Pietro 1 occorrenze
  • 2013
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licenziamento per ragioni organizzative e produttive, se da un lato determina un rinvio di tipo formale alla razionalità del sottosistema economico, così

Età pensionabile, prosecuzione del rapporto fino a settant'anni e licenziamento nella riforma pensionistica del 2011 - abstract in versione elettronica

140054
Canavesi, Guido 2 occorrenze
  • 2013
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Età pensionabile, prosecuzione del rapporto fino a settant'anni e licenziamento nella riforma pensionistica del 2011

licenziamento "ad nutum" illegittimo alla luce della riforma dell'art. 18 Stat. lav.

La forza del mercato: le riforme del diritto del lavoro spagnolo durante la crisi finanziaria mondiale - abstract in versione elettronica

140351
Rodríguez-Piñero Royo, Miguel 1 occorrenze
  • 2013
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riforma. Esse si sono concentrate su alcuni temi comuni: licenziamento, contratto di lavoro, contrattazione collettiva, flessibilità interna. Pur essendo

Il rapporto di lavoro al tempo della crisi: modelli europei e "flexicurity" "all'italiana" a confronto - abstract in versione elettronica

140363
Carinci, Maria Teresa 1 occorrenze
  • 2013
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affrontare il tema del licenziamento discriminatorio o determinato da motivo illecito e del licenziamento ingiustificato, proponendo una lettura ampia

La tutela contro il licenziamento ingiustificato nell'ordinamento dell'Unione europea - abstract in versione elettronica

140366
Orlandini, Giovanni 2 occorrenze
  • 2013
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La tutela contro il licenziamento ingiustificato nell'ordinamento dell'Unione europea

Il tema della tutela contro il licenziamento illegittimo nell'ordinamento dell'UE è affrontato dall'A. proponendo una lettura dinamica dell'art. 30

La nuova disciplina dei licenziamenti ingiustificati alla prova del diritto comparato - abstract in versione elettronica

140369
Nogler, Luca 1 occorrenze
  • 2013
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Il saggio compara la nuova disciplina italiana in tema di licenziamento ingiustificato (l. n. 92 del 2012) con quella tedesca, accennando anche a

Ripensando il "nuovo" articolo 18 dello Statuto dei lavoratori - abstract in versione elettronica

140373
Carinci, Franco 1 occorrenze
  • 2013
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eccezione. Analizza, infine, le singole fattispecie di licenziamento, con particolare riferimento all'ipotesi di licenziamento discriminatorio e per

L'art. 18 dello Statuto dei lavoratori dopo la riforma Fornero: bilancio delle prime applicazioni in giurisprudenza - abstract in versione elettronica

140375
Ferraresi, Marco 1 occorrenze
  • 2013
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Dalle pronunce dei giudici del lavoro in tema di licenziamento, emesse successivamente alla c.d. riforma Fornero, emergono prime interpretazioni

I termini di impugnazione del licenziamento dopo le riforme - abstract in versione elettronica

140444
Di Corrado, Giovanni 2 occorrenze
  • 2013
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I termini di impugnazione del licenziamento dopo le riforme

Il presente lavoro ha voluto affrontare, se pur sinteticamente, l'evoluzione della disciplina del licenziamento, con particolare riferimento ai

Riduzione di personale e articolazione della disciplina del licenziamento: le tutele procedurali - abstract in versione elettronica

140458
Lorea, Linda 2 occorrenze
  • 2013
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Riduzione di personale e articolazione della disciplina del licenziamento: le tutele procedurali

riconosciuta alla procedimentalizzazione del potere di licenziamento.

Come si calcola il risarcimento del danno ex art. 18 Stat. Lav.? - abstract in versione elettronica

141263
Girardi, Gianluigi 1 occorrenze
  • 2013
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Nel commento si evidenzia come il risarcimento danni conseguente ad un illegittimo licenziamento non può essere ridotto fino a quando il rapporto di

Prime (dis)applicazioni della Riforma Fornero - abstract in versione elettronica

141509
Congeduti, Mara 1 occorrenze
  • 2013
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''licenziamento disciplinare con reintegra'' - di cui all'art. 18, comma 4, St. lav. Il giudice bolognese afferma che il requisito dell

Il nodo gordiano del licenziamento disciplinare - abstract in versione elettronica

141934
Carinci, Franco 2 occorrenze
  • 2013
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Il nodo gordiano del licenziamento disciplinare

testimoniato dall'ingorgo interpretativo riscontrabile nella prima dottrina e giurisprudenza. Il che vale, in particolare, con riguardo al licenziamento

Licenziamento individuale per motivi economici e controllo giudiziario nella Riforma del lavoro - abstract in versione elettronica

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Cosio, Roberto 1 occorrenze
  • 2013
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Licenziamento individuale per motivi economici e controllo giudiziario nella Riforma del lavoro

Licenziamento per ritardata comunicazione della malattia e ricorso in Cassazione per violazione della contrattazione collettiva - abstract in versione elettronica

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Muggia, Stefano 1 occorrenze
  • 2013
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Licenziamento per ritardata comunicazione della malattia e ricorso in Cassazione per violazione della contrattazione collettiva

Le modifiche dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori alla prova dei fatti - abstract in versione elettronica

142441
Dimartino, Gaetano 1 occorrenze
  • 2013
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modalità di accertamento dell'illegittimità del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, si presta verosimilmente ad esiti ermeneutici in

Il licenziamento orale dopo la Riforma Fornero - abstract in versione elettronica

142890
Mesiti, Domenico 2 occorrenze
  • 2013
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Il licenziamento orale dopo la Riforma Fornero

L'A. esamina le differenze tra la regolamentazione del licenziamento orale prima e dopo della "Riforma Fornero" (l. 28 giugno 2012 n. 92). Evidenzia

Richiesta di accertamento della legittimità del licenziamento ex rito Fornero da parte del datore di lavoro - abstract in versione elettronica

142898
Piccinini, Alberto 2 occorrenze
  • 2013
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Richiesta di accertamento della legittimità del licenziamento ex rito Fornero da parte del datore di lavoro

del datore di ricorrere al Rito Fornero per un accertamento sulla legittimità del licenziamento intimato (o intimando). L'elaborato ritiene l'azione

Fatti contestati e formule assolutorie. Le ambigue soluzioni legislative in materia di licenziamento e le previsioni correlate del codice di procedura penale - abstract in versione elettronica

143170
Marcianò, Angela 1 occorrenze
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Fatti contestati e formule assolutorie. Le ambigue soluzioni legislative in materia di licenziamento e le previsioni correlate del codice di

L'insussistenza del fatto nel licenziamento disciplinare dopo la Legge Fornero - abstract in versione elettronica

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Pezzuto, Raffaele 2 occorrenze
  • 2013
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L'insussistenza del fatto nel licenziamento disciplinare dopo la Legge Fornero

In queste brevi note sul licenziamento disciplinari siccome novellato dalla legge Fornero, si propone - alla luce delle tradizionali immutate nozioni

I licenziamenti individuali nel prisma dell'applicazione responsabile delle nuove norme processuali e sostanziali - abstract in versione elettronica

143391
Ferrara, Maria Dolores 1 occorrenze
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licenziamento e quella della valutazione della sanzione da irrogare. La fase dell'accertamento del fatto (materiale) e la ricostruzione (giuridica) degli elementi

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di ''repêchage'' dopo la Riforma Fornero - abstract in versione elettronica

143392
Zanetto, Daniela 2 occorrenze
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di ''repêchage'' dopo la Riforma Fornero

La sussistenza del fatto principale addotto a giustificazione del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e la mera violazione

Dentro e fuori dal cosiddetto ''Rito Fornero" - abstract in versione elettronica

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Santaroni, Simona 1 occorrenze
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identici fatti costitutivi sui quali si basa l'impugnativa del licenziamento. La delimitazione di ciascuno dei superiori ambiti e, dunque

Osservazioni sull'opposizione all'ordinanza ex art. 1 comma 48 della Legge Fornero - abstract in versione elettronica

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Mannacio, Giorgio 1 occorrenze
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persona fisica che - a norma dei commi 48, 49 e 50 dell'art. 1 della stessa legge - ha deciso sull'istanza di annullamento di un licenziamento.

Manifesta insussistenza del fatto e violazione dei criteri di scelta nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo - abstract in versione elettronica

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Greco, Maria Giovanna 1 occorrenze
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Manifesta insussistenza del fatto e violazione dei criteri di scelta nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Licenziamento collettivo per cessazione di attività ed iscrizione del lavoratore nelle liste di mobilità - abstract in versione elettronica

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Balbi, Franco; Livatino, Roberto 1 occorrenze
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Licenziamento collettivo per cessazione di attività ed iscrizione del lavoratore nelle liste di mobilità

Si fa non si fa. Le regole del galateo 2.0

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Barbara Ronchi della Rocca 1 occorrenze
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considerate determinanti per un'alta qualità della vita - la maleducazione è considerata addirittura una giusta causa per il licenziamento! Da noi non

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