Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

Dall'informazione alla negoziazione collettiva dei criteri di scelta: la procedura di mobilità nei recenti orientamenti della Corte di Cassazione - abstract in versione elettronica

Salimbeni, Maria Teresa 1 occorrenze

/1991 sulla procedura in materia di licenziamento collettivo. Viene messo in risalto il graduale, ma non definitivo, passaggio da una lettura

Profilo causale dei licenziamenti collettivi e ruolo della procedura sindacale - abstract in versione elettronica

Spinelli, Giovanni 1 occorrenze

L'A. muove dalla constatazione che il problema della giustificazione causale ha da sempre accompagnato l'istituto del licenziamento collettivo e dal

Sindacato giudiziale sui motivi di licenziamento economico e libertà d'iniziativa economica privata: Francia e Italia a confronto - abstract in versione elettronica

Ogriseg, Claudia 2 occorrenze

Sindacato giudiziale sui motivi di licenziamento economico e libertà d'iniziativa economica privata: Francia e Italia a confronto

del licenziamento economico genera un'incertezza giuridica capace di irrigidire il sistema oltre misura. In altri termini, sia in Francia, sia in

Licenziamento per giusta causa del dirigente e parere del Comitato dei Garanti - abstract in versione elettronica

Fabrizio-Salvatore, Angelo 2 occorrenze

Licenziamento per giusta causa del dirigente e parere del Comitato dei Garanti

La Corte di Cassazione nell'ambito del licenziamento di un dirigente pubblico, richiama le varie teorie sulla responsabilità del dirigente

Licenziamento, conciliazione giudiziale e successiva insolvenza: la copertura del Fondo di garanzia. Il commento - abstract in versione elettronica

Casale, Davide 2 occorrenze

Licenziamento, conciliazione giudiziale e successiva insolvenza: la copertura del Fondo di garanzia. Il commento

Corte di Lussemburgo ha stabilito, in primo luogo, che è possibile che le indennità dovute in caso di licenziamento illegittimo rientrino nell'ambito

Il trasferimento del lavoratore invalido: la complessa ponderazione degli interessi contrapposti. Il commento - abstract in versione elettronica

Laforgia, Stella 1 occorrenze

quest'ultimo, se è conseguente alla soppressione della sede di lavoro presso cui era originariamente adibito ed è quindi alternativo al licenziamento, non

Principio di autosufficienza del ricorso per cassazione. Il commento - abstract in versione elettronica

Gallo, Alessandro 1 occorrenze

licenziamento disciplinare, intimato per l'effettuazione di un secondo lavoro da parte della dipendente, ritenendo tardiva la contestazione per aver il datore di

Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio? - abstract in versione elettronica

Fabris, Piera 1 occorrenze

Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio?

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato a seguito di licenziamento collettivo ritenuto nullo. Il commento - abstract in versione elettronica

Girardi, Gianluigi 2 occorrenze

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato a seguito di licenziamento collettivo ritenuto nullo. Il commento

La decisione in esame, interessante sotto vari aspetti, sottolinea che, qualora un licenziamento collettivo per riduzione del personale possa essere

Risoluzione automatica del rapporto per anzianità contributiva: ancora una sentenza di condanna per Poste Italiane s.p.a. Il commento - abstract in versione elettronica

Abbracciavento, Giuseppe 1 occorrenze

introducendo surrettiziamente nel sistema altre e diverse forme di licenziamento. La sentenza in commento offre, inoltre, lo spunto per discutere dei complessi

Revoca del licenziamento: configurazione ed effetti. Il commento - abstract in versione elettronica

Garofalo, Raffaele 2 occorrenze

Revoca del licenziamento: configurazione ed effetti. Il commento

In tema di revoca del licenziamento, dottrina e giurisprudenza prevalenti hanno subordinato l'efficacia all'accettazione da parte del lavoratore

Licenziamento del dirigente per ragioni oggettive connesse a ristrutturazioni - abstract in versione elettronica

Dui, Pasquale 2 occorrenze

Licenziamento del dirigente per ragioni oggettive connesse a ristrutturazioni

la nozione di "giustificatezza"del licenziamento del dirigente, posta dalla contrattazione collettiva, non coincide con quella di giustificato motivo

Note sul licenziamento per soppressione parziale del posto di lavoro. Il commento - abstract in versione elettronica

Mannacio, Giorgio 2 occorrenze

Note sul licenziamento per soppressione parziale del posto di lavoro. Il commento

tradizionale argomento del licenziamento per giustificato motivo oggettivo consistente nella soppressione del posto di lavoro, offre lo spunto per alcune

La decadenza dall'impugnazione del licenziamento: chiarimenti sui rapporti tra la disciplina speciale e disciplina generale. Il commento - abstract in versione elettronica

Muratorio, Alessia 2 occorrenze

La decadenza dall'impugnazione del licenziamento: chiarimenti sui rapporti tra la disciplina speciale e disciplina generale. Il commento

del licenziamento. Diversamente, il codice civile torna a far da padrone per far valere profili di illegittimità del licenziamento diversi da quelli

Il licenziamento dei dirigenti: applicabilità della reintegra ai pubblici e tutele procedurali ai privati. Il commento - abstract in versione elettronica

Menghini, Luigi 2 occorrenze

Il licenziamento dei dirigenti: applicabilità della reintegra ai pubblici e tutele procedurali ai privati. Il commento

questione che la giurisprudenza di merito sino ad ora ha risolto in modo molto differenziato: in caso di licenziamento illegittimo del dirigente

Riconfermata l'applicabilità dell'art. 7 dello statuto dei lavoratori al licenziamento disciplinare del dirigente. Il commento - abstract in versione elettronica

Treglia, Giorgio 2 occorrenze

Riconfermata l'applicabilità dell'art. 7 dello statuto dei lavoratori al licenziamento disciplinare del dirigente. Il commento

ricorderà, la S.C. aveva tempo fa dato una particolare interpretazione dell'art. 7 Stat. Lav. applicato al licenziamento disciplinare del dirigente. Ci

Il principio d'immediatezza nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo - abstract in versione elettronica

Masiello, Angela 2 occorrenze

Il principio d'immediatezza nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo

La tempestività della contestazione e la tempestività del licenziamento costituiscono due distinti, ancorché connessi, profili del principio di

Il procedimento disciplinare è sospeso dalla malattia del lavoratore per impossibilità di essere sentiti di persona? - abstract in versione elettronica

Piovesana, Anna 1 occorrenze

- per lo stato di malattia del lavoratore, con conseguente sospensione del procedimento disciplinare, il ritardo nel licenziamento non inficia

La velocità di internet e rischi di equivoci (sul licenziamento del demansionato che si rifiuti di lavorare) - abstract in versione elettronica

Miscione, Michele 2 occorrenze

La velocità di internet e rischi di equivoci (sul licenziamento del demansionato che si rifiuti di lavorare)

diffusi sembrava permettere dequalificazioni drastiche, che, anche se illegittime, legittimerebbero il licenziamento: la verità invece è che per Cass. n