Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche
2. Nel caso in cui il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro non disciplini il lavoro supplementare, il datore di lavoro può richiedere
1. Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma comune di rapporto di lavoro.
4. Nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale e viceversa, ai fini della determinazione
3. In ogni caso, con l'eccezione dei settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo, il contratto di lavoro intermittente è ammesso
4. Il prestatore di lavoro accessorio percepisce il proprio compenso dal concessionario di cui al comma 7, successivamente all'accreditamento dei
1. Al fine di promuovere la stabilizzazione dell'occupazione mediante il ricorso a contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato nonché di
Lavoro intermittente
3. Quando l'organizzazione del lavoro è articolata in turni, l'indicazione di cui al comma 2 può avvenire anche mediante rinvio a turni programmati
1. A far data dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione che si concretano
Lavoro accessorio
Somministrazione di lavoro
1. Il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un
Lavoro a tempo parziale
Lavoro a tempo determinato
lavoro a tempo pieno in lavoro a tempo parziale. A richiesta del lavoratore il rapporto di lavoro a tempo parziale è trasformato nuovamente in rapporto
Lavoro a orario ridotto e flessibile
Disciplina del lavoro accessorio
Disciplina dei rapporti di lavoro
1. In caso di assunzione a tempo indeterminato il rapporto di lavoro tra somministratore e lavoratore è soggetto alla disciplina prevista per il
3. Nel rapporto di lavoro a tempo parziale è consentito lo svolgimento di prestazioni di lavoro straordinario, così come definito dall'articolo 1
1. E' vietato il ricorso al lavoro intermittente: a) per la sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero; b) presso unità
I rapporti di lavoro nell'era digitale
Occupazione e diritto del lavoro. Le politiche del lavoro del governo Renzi
Lavoro familiare e presunzione di gratuità
La recente riforma del mercato del lavoro ha profondamente innovato l'offerta tipologica relativa al lavoro flessibile, in particolare sul versante
Il rapporto di lavoro dei portieri, rispetto al rapporto di lavoro subordinato, è caratterizzato da aspetti particolari, connessi sia alla natura non
Mercato del lavoro sul "web": regole e opportunità
Bilateralità e lavoro
Lavoro degli immigrati e lavoro sommerso: l'inadeguatezza della normativa
Il presente contributo intende evidenziare come una delle cause che favoriscono il lavoro sommerso degli stranieri extracomunitari immigrati è
Il lavoro autonomo nella riforma del diritto del lavoro
Il saggio dà conto delle innovazioni, quasi sempre profonde, apportate dalla nuova legge (l.n. 92/2012) agli istituti riconducibili al lavoro
Come molti altri temi sociali, anche la sicurezza del lavoro è soprattutto un fatto culturale e di educazione. Le discipline e l'ambiente scolastico
La promozione dell'occupazione stabile fra contratto di lavoro tutele crescenti e sgravi contributivi: le politiche "interate" del lavoro nella
Cambiamenti demografici e mercato del lavoro
Il saggio analizza le politiche del lavoro sulla flessibilità alla luce dell'obiettivo dell'incremento dell'occupazione giovanile. In particolare
Flessibilità del lavoro e giovani
L'impignorabilità dell'attrezzatura da lavoro (non solo) unica
Il lavoro intermittente nelle recenti riforme del mercato del lavoro
L'A. analizza la disciplina sul contratto di lavoro a chiamata, alla luce delle recenti riforme del mercato del lavoro. Secondo l'A., le modifiche
Il contributo muove dalla delega "ex lege" n. 183/2014 per il "riordino" dei contratti di lavoro e un testo organico semplificato della disciplina
contrattuali, proponendo l'introduzione della fattispecie del lavoro autonomo economicamente dipendente, da non ricondurre all'alveo della subordinazione, né al
Falso lavoro autonomo e lavoro autonomo economicamente debole ma genuino: due nozioni a confronto
L'A. mette in evidenza come l'applicazione della disciplina del processo del lavoro alle collaborazioni continuative coordinate e prevalentemente
Reddito di cittadinanza come "risarcimento per mancato procurato lavoro". Il dovere della Repubblica di garantire il diritto al lavoro o assicurare
presiedono alla sua circolazione, non già dal solo punto di vista del "lavoratore", ma, differentemente, sotto il profilo del "lavoro", che l'A. ritiene il
linguistici, assunti dalle università, con contratti di lavoro subordinato di diritto privato e a tempo determinato. La decisione della Corte di Cassazione si
Nel nome della "flexsecurity" l'Esecutivo Renzi ha manifestato l'intenzione di rendere più semplici i licenziamenti nel rapporto di lavoro
Il D.Lgs. n. 81/2015 riscrive la disciplina del lavoro a tempo parziale con l'intenzione di semplificare quella previgente; il Legislatore delegato
Accademia della crusca
