Il termine di stallia si computa a giorni lavorativi. Non si considerano tali i giorni festivi secondo la legge e le consuetudini locali.
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Il termine di controstallia, salvo diverso patto, regolamento od uso locale, è di tanti giorni correnti quanti sono stati i giorni lavorativi di
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straniero si trova entro otto giorni lavorativi dal suo ingresso nel territorio dello Stato ed è rilasciato per le attività previste dal visto
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3. Il consumatore comunica la propria scelta all'organizzatore o al venditore entro due giorni lavorativi dal momento in cui ha ricevuto l'avviso
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, entro e non oltre dieci giorni lavorativi dalla data del rientro nel luogo di partenza.
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senza alcuna penalità e senza specificarne il motivo, entro il termine di dieci giorni lavorativi, salvo quanto stabilito dall'articolo 65, commi 3, 4 e
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recesso alle condizioni di cui al comma 1, ed il termine di dieci giorni lavorativi decorre dalla data di ricezione della comunicazione degli elementi
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, ove comunichi per iscritto all'organizzatore o al venditore, entro e non oltre quattro giorni lavorativi prima della partenza, di trovarsi
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, l'acquirente può esercitare il diritto di recesso alle condizioni di cui al comma 1, ed il termine di dieci giorni lavorativi decorre dal giorno successivo alla
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1. Entro dieci giorni lavorativi dalla conclusione del contratto l'acquirente può recedere dallo stesso senza specificarne il motivo. In tale caso
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dieci giorni lavorativi decorrenti dalla data del ricevimento del bene. Ai fini della scadenza del termine la merce si intende restituita nel momento
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gli è rimborsata, entro sette giorni lavorativi dal momento del recesso o della cancellazione, la somma di danaro già corrisposta.
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giorni lavorativi e lo invita a indicare ogni elemento che ritenga utile.
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o utili a seguito di tale esame, assegnando un termine non inferiore a cinque giorni lavorativi.
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- serie speciale - relativa ai contratti pubblici, sul «profilo di committente» della stazione appaltante, e, non oltre due giorni lavorativi dopo
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elettronica si svolge in un'unica seduta e non può aver inizio prima di due giorni lavorativi a decorrere dalla data di invio degli inviti.
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2. I componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza
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1. Nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai duecento giorni lavorativi, l'adempimento di quanto previsto dall'articolo 102
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medico competente correlata ai rischi lavorativi.
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caratteristiche del carico movimentato; b) assicura ad essi la formazione adeguata in relazione ai rischi lavorativi ed alle modalità di corretta
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cui all'articolo 26, comma 3, nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell'esercizio delle funzioni.
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2. Nel caso in cui la sorveglianza sanitaria riveli in un lavoratore un'alterazione apprezzabile dello stato di salute correlata ai rischi lavorativi
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riguarda: a) gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi, la loro dislocazione, i rischi per la salute connessi al loro impiego, ivi
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2. Nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai 200 giorni lavorativi, e ove sia prevista la sorveglianza sanitaria di cui
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5. Nei casi di cui al comma 4, il prestatore di lavoro ha diritto a un preavviso di due giorni lavorativi, fatte salve le diverse intese tra le parti
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giorni lavorativi dall'inizio della prestazione.
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quanto previsto dagli articoli 79 e 80, deve essere soddisfatto entro i successivi due giorni lavorativi.
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denunciate, i settori lavorativi coinvolti e le regioni con maggiore incidenza.
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nella dimostrazione di nessi di causa tra rischi lavorativi e MPNT; al riguardo viene segnalato l'improprio ricorso alla CTU quale mezzo di prova del
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. Infine si analizzano i rischi lavorativi e quelli che possono derivare dall'infezione interumana. Vengono anche analizzate le divergenti opinioni sul CJD
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L'A. esamina la problematica inerente il diritto a godere di permessi lavorativi retribuiti richiesti dal lavoratore per assistere un parente od
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Con un recente messaggio l'Inps ha mutato il proprio indirizzo interpretativo in relazione al problema della frazionabilità dei permessi lavorativi
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A distanza di pochi giorni l'Inps è nuovamente intervenuta in relazione al problema della frazionabilità dei permessi lavorativi per i familiari di
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lavorativa nei "sabati lavorativi a scorrimento" sia o meno estensibile anche ai lavoratori che durante il sabato sono già obbligati a prestare attività
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L'esperienza dell'esposizione a particelle aerodisperse di dimensioni nanometriche (PN, dimensioni < 100 nm) negli ambienti lavorativi e di vita
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, o meno, di ricondurre i rapporti lavorativi così instaurati, ad un'unitaria connotazione. In senso affermativo sembrerebbero deporre tanto una lettura
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nella parte in cui stabilisce che i 30 giorni (prorogabili di ulteriori 30) di durata del controllo fiscale vanno intesi come giorni lavorativi
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sede del contribuente per non oltre trenta giorni lavorativi, da intendersi quali giorni non festivi «consecutivi», decorrenti dalla (e comprensivi
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legate ai processi lavorativi, sostituendo l'opera delle macchine a quella manuale, tuttavia i rischi derivanti dal rumore continuano ad essere presenti
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dei controlli fiscali, prevedendo che ai fini del computo di tale termine non si devono prendere in considerazione i giorni lavorativi consecutivi
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scellerato disegno che vorrebbe una nuova plebe, a impegni lavorativi assolti, raggomitolata su sé stessa. Nascosta nelle pieghe e negli interstizi della
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I rischi lavorativi nelle lavanderie industriali
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Gli ospedali italiani ed i loro rischi lavorativi
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con le modifiche correlate alle specifiche tipologie settoriali, potrà essere utilizzata nelle aziende appartenenti ai diversi comparti lavorativi.
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, comunica la proposta di modifica al turista che può accettarla o recedere dal contratto entro due giorni lavorativi. La dottrina ritiene che, per
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professionali rese in quanto, nel caso al vaglio, risultano essere stati correnti rapporti lavorativi tra i coniugi.
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clausola sociale pone delle condizioni alle imprese e ai paesi coinvolti nel commercio internazionale relative al rispetto degli standard lavorativi equi
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La tutela degli eventi lavorativi: profili comparati
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quelle espressamente dedotte in contratto, si sofferma sulla rilevanza, ai fini del licenziamento disciplinare, dei fatti extra-lavorativi del dipendente
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ad una richiesta di formazione di un proprio dipendente regolamentandone gli aspetti economici e lavorativi.
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Accademia della crusca
