meccanismi di protezione dei lavoratori contro i rischi prodotti dal mercato. Tradizionalmente le sicurezze del diritto del lavoro sono state costruite
compimento leggi di decentramento amministrativo e fiscale finora costruite in ottica centralista e, più in generale, per far sì che le leggi statali
punti fedeltà tra imprese consorziate in campagne di "loyalty", costruite su operazioni a premio "incrociate", ai fini del prelievo, sostitutivo