Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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Risultati per: collettivi

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corporative, gli accordi economici collettivi, i contratti  collettivi  di lavoro e le sentenze della magistratura del lavoro nelle
previsione, ai fini del presente decreto, per contratti  collettivi  si intendono i contratti collettivi nazionali, territoriali
decreto, per contratti collettivi si intendono i contratti  collettivi  nazionali, territoriali o aziendali stipulati da
più rappresentative sul piano nazionale e i contratti  collettivi  aziendali stipulati dalle loro rappresentanze sindacali
licenziamenti  collettivi  nella riforma Fornero
contratti  collettivi  e antitrust
collettive relative: 1) all'applicazione dei contratti  collettivi  di lavoro e delle norme a questi equiparate; 2) alle
condizioni di lavoro; 3) all'applicazione degli accordi  collettivi  economici e delle norme corporative che regolano rapporti
economici e delle norme corporative che regolano rapporti  collettivi  economici.
della Cassazione sui licenziamenti  collettivi 
economici  collettivi  discriminatori)
di "licenziamento" nella direttiva sui licenziamenti  collettivi 
e trasporti  collettivi 
dei vizi della comunicazione iniziale nei licenziamenti  collettivi 
di rinvio ai contratti  collettivi 
violazione di obblighi informativi previsti dai contratti  collettivi 
licenziamenti  collettivi  nel "Jobs Act"
 collettivi  separati: tra libertà contrattuale e democrazia sindacale
criteri di scelta dei lavoratori nei licenziamenti  collettivi 
contratti  collettivi  di lavoro sono stipulati dalle associazioni professionali.
ruolo degli usi e consuetudini negli interventi  collettivi  a favore del personale
usi aziendali tra contratto individuale e assetti  collettivi  dell'impresa: il bilancio giurisprudenziale
sistematiche per i licenziamenti  collettivi  dopo la legge 92/2012 (Parte seconda)
economici  collettivi  e quantificazione dell'indennità spettante all'agente
degli Accordi economici  collettivi  nella quantificazione dell'indennità suppletiva di
sistematiche per i licenziamenti  collettivi  dopo la legge n. 92/2012 - Parte prima
 collettivi  di prossimità e deroga alle normative europee
 collettivi  della cooperazione: importante sentenza della Corte
 collettivi  e ambito di applicazione dei criteri di scelta
 collettivi  separati e condotta antisindacale. Il caso dei
causale dei licenziamenti  collettivi  e ruolo della procedura sindacale
collettiva risarcitoria e la tutela degli interessi  collettivi  dei consumatori
di applicazione dei licenziamenti  collettivi  nel dialogo delle Alte Corti
dei consumatori, quali enti esponenziali d'interessi  collettivi  e diffusi
"versus" tutele individuali nella riforma dei licenziamenti  collettivi  (legge n. 92/2012)
ruolo del Giudice nella nuova disciplina dei licenziamenti  collettivi 
 collettivi  e circuiti della rappresentanza. La "riforma Brunetta" due
di contratti  collettivi  nazionali. Libertà sindacale e profili di antisindacalità
disciplina sui licenziamenti  collettivi  e i dirigenti. Linee di evoluzione normative e
diritto di assemblea possono essere stabilite dai contratti  collettivi  di lavoro, anche aziendali.
violazioni formali in tema di licenziamenti  collettivi  e l'impossibilità di adottare l'ordine di reintegrazione
privata collettiva. Essi hanno origine dai contratti  collettivi  e perciò sono espressione della libertà di organizzazione
privatistica - sono previsti da clausole di contratti  collettivi  non scorporabili dall'intero apparato normativo
dei criteri di scelta per i licenziamenti  collettivi  all'"intero complesso aziendale"
licenziamenti  collettivi  dopo il "Jobs Act": quali prospettive per i diritti