corporative, gli accordi economici collettivi, i contratti | collettivi | di lavoro e le sentenze della magistratura del lavoro nelle |
Regio Decreto 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile. -
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previsione, ai fini del presente decreto, per contratti | collettivi | si intendono i contratti collettivi nazionali, territoriali |
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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decreto, per contratti collettivi si intendono i contratti | collettivi | nazionali, territoriali o aziendali stipulati da |
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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più rappresentative sul piano nazionale e i contratti | collettivi | aziendali stipulati dalle loro rappresentanze sindacali |
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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licenziamenti | collettivi | nella riforma Fornero |
I licenziamenti collettivi nella riforma Fornero - abstract in versione elettronica -
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contratti | collettivi | e antitrust |
Sindacati, contratti collettivi e antitrust - abstract in versione elettronica -
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collettive relative: 1) all'applicazione dei contratti | collettivi | di lavoro e delle norme a questi equiparate; 2) alle |
Regio Decreto 28 ottobre 1940, n. 1443 - Codice di procedura civile. -
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condizioni di lavoro; 3) all'applicazione degli accordi | collettivi | economici e delle norme corporative che regolano rapporti |
Regio Decreto 28 ottobre 1940, n. 1443 - Codice di procedura civile. -
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economici e delle norme corporative che regolano rapporti | collettivi | economici. |
Regio Decreto 28 ottobre 1940, n. 1443 - Codice di procedura civile. -
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della Cassazione sui licenziamenti | collettivi | |
Precisazioni della Cassazione sui licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
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economici | collettivi | discriminatori) |
Legge 20 maggio 1970, n. 300 - Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento. -
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di "licenziamento" nella direttiva sui licenziamenti | collettivi | |
La nozione di "licenziamento" nella direttiva sui licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
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e trasporti | collettivi | |
Legge 5 febbraio 1992, n. 104 - Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. -
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dei vizi della comunicazione iniziale nei licenziamenti | collettivi | |
La sanatoria dei vizi della comunicazione iniziale nei licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
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di rinvio ai contratti | collettivi | |
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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violazione di obblighi informativi previsti dai contratti | collettivi | |
I licenziamenti in violazione di obblighi informativi previsti dai contratti collettivi - abstract in versione elettronica -
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licenziamenti | collettivi | nel "Jobs Act" |
I licenziamenti collettivi nel "Jobs Act" - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | separati: tra libertà contrattuale e democrazia sindacale |
Accordi collettivi separati: tra libertà contrattuale e democrazia sindacale - abstract in versione elettronica -
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criteri di scelta dei lavoratori nei licenziamenti | collettivi | |
I criteri di scelta dei lavoratori nei licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
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contratti | collettivi | di lavoro sono stipulati dalle associazioni professionali. |
Regio Decreto 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile. -
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ruolo degli usi e consuetudini negli interventi | collettivi | a favore del personale |
Il ruolo degli usi e consuetudini negli interventi collettivi a favore del personale - abstract in versione elettronica -
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usi aziendali tra contratto individuale e assetti | collettivi | dell'impresa: il bilancio giurisprudenziale |
Gli usi aziendali tra contratto individuale e assetti collettivi dell'impresa: il bilancio giurisprudenziale - abstract in versione elettronica -
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sistematiche per i licenziamenti | collettivi | dopo la legge 92/2012 (Parte seconda) |
Prospettive sistematiche per i licenziamenti collettivi dopo la legge 92/2012 (Parte seconda) - abstract in versione elettronica -
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economici | collettivi | e quantificazione dell'indennità spettante all'agente |
Accordi economici collettivi e quantificazione dell'indennità spettante all'agente - abstract in versione elettronica -
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degli Accordi economici | collettivi | nella quantificazione dell'indennità suppletiva di |
Rilevanza degli Accordi economici collettivi nella quantificazione dell'indennità suppletiva di clientela - abstract in versione elettronica -
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sistematiche per i licenziamenti | collettivi | dopo la legge n. 92/2012 - Parte prima |
Prospettive sistematiche per i licenziamenti collettivi dopo la legge n. 92/2012 - Parte prima - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | di prossimità e deroga alle normative europee |
Contratti collettivi di prossimità e deroga alle normative europee - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | della cooperazione: importante sentenza della Corte |
Contratti collettivi della cooperazione: importante sentenza della Corte costituzionale - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | e ambito di applicazione dei criteri di scelta |
Licenziamenti collettivi e ambito di applicazione dei criteri di scelta - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | separati e condotta antisindacale. Il caso dei |
Contratti collettivi separati e condotta antisindacale. Il caso dei metalmeccanici - abstract in versione elettronica -
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causale dei licenziamenti | collettivi | e ruolo della procedura sindacale |
Profilo causale dei licenziamenti collettivi e ruolo della procedura sindacale - abstract in versione elettronica -
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collettiva risarcitoria e la tutela degli interessi | collettivi | dei consumatori |
L'oggetto dell'azione collettiva risarcitoria e la tutela degli interessi collettivi dei consumatori - abstract in versione elettronica -
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di applicazione dei licenziamenti | collettivi | nel dialogo delle Alte Corti |
L'ambito di applicazione dei licenziamenti collettivi nel dialogo delle Alte Corti - abstract in versione elettronica -
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dei consumatori, quali enti esponenziali d'interessi | collettivi | e diffusi |
Intervento adesivo delle associazioni dei consumatori, quali enti esponenziali d'interessi collettivi e diffusi - abstract in versione elettronica -
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"versus" tutele individuali nella riforma dei licenziamenti | collettivi | (legge n. 92/2012) |
Tutele collettive "versus" tutele individuali nella riforma dei licenziamenti collettivi (legge n. 92/2012) - abstract in versione elettronica -
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ruolo del Giudice nella nuova disciplina dei licenziamenti | collettivi | |
Accordi sindacali e ruolo del Giudice nella nuova disciplina dei licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
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| collettivi | e circuiti della rappresentanza. La "riforma Brunetta" due |
Contratti collettivi e circuiti della rappresentanza. La "riforma Brunetta" due anni dopo - abstract in versione elettronica -
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di contratti | collettivi | nazionali. Libertà sindacale e profili di antisindacalità |
Pluralità di contratti collettivi nazionali. Libertà sindacale e profili di antisindacalità nell'anomia di sistema - abstract in versione elettronica -
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disciplina sui licenziamenti | collettivi | e i dirigenti. Linee di evoluzione normative e |
La disciplina sui licenziamenti collettivi e i dirigenti. Linee di evoluzione normative e giurisprudenziali - abstract in versione elettronica -
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diritto di assemblea possono essere stabilite dai contratti | collettivi | di lavoro, anche aziendali. |
Legge 20 maggio 1970, n. 300 - Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento. -
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violazioni formali in tema di licenziamenti | collettivi | e l'impossibilità di adottare l'ordine di reintegrazione |
Le violazioni formali in tema di licenziamenti collettivi e l'impossibilità di adottare l'ordine di reintegrazione - abstract in versione elettronica -
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privata collettiva. Essi hanno origine dai contratti | collettivi | e perciò sono espressione della libertà di organizzazione |
Note su enti bilaterali e libertà contrattuale - abstract in versione elettronica -
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privatistica - sono previsti da clausole di contratti | collettivi | non scorporabili dall'intero apparato normativo |
Note su enti bilaterali e libertà contrattuale - abstract in versione elettronica -
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dei criteri di scelta per i licenziamenti | collettivi | all'"intero complesso aziendale" |
L'estensione dei criteri di scelta per i licenziamenti collettivi all'"intero complesso aziendale" - abstract in versione elettronica -
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licenziamenti | collettivi | dopo il "Jobs Act": quali prospettive per i diritti |
I licenziamenti collettivi dopo il "Jobs Act": quali prospettive per i diritti fondamentali - abstract in versione elettronica -
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