Nel presente articolo sono descritti i risultati sul mobbing derivati dal Progetto Valentino, una survey condotta su 3989 lavoratori abruzzesi di età compresa tra 18 e 35 anni. Lo studio ha confermato una elevata prevalenza sia di mobbing verticale che orizzontale tra i giovani lavoratori partecipanti (rispettivamente, 26,2% e 21,6%). Nelle diverse professioni, la quota di mobbing verticale è risultata oscillante da un minimo del 19,9%, tra gli artigiani, operai specializzati e agricoltori, fino al 35,5% tra coloro che operano nelle professioni tecniche intermedie. Tale maggiore probabilità di subire fenomeni di mobbing è stata confermata anche dopo aver aggiustato per numerosi possibili fattori di confondimento. È emerso inoltre che il 15,4% dei lavoratori è risultato in una condizione di elevato stress lavorativo in base ai criteri stabiliti dal modello Job-Strain di Karasek. Si è osservata, inoltre, una forte associazione, statisticamente significativa, tra mobbing verticale e orizzontale e stress lavorativo. Sebbene il disegno cross-sectional dello studio non permetta di definire con certezza la presenza di un nesso causale, la stretta correlazione emersa tra mobbing, categoria lavorativa e stress psicologico fornisce la base per l'eventuale possibilità di indennizzare, quale malattia professionale, il disturbo post-traumatico da stress cronico da parte dell'INAIL. Sono auspicabili ulteriori studi longitudinali per confermare i risultati emersi.
Accademia della crusca
