evolutivi della funzione della responsabilità | datoriale | nell'ambito del sistema di responsabilità civile italiano |
Percorsi evolutivi della funzione della responsabilità datoriale nell'ambito del sistema di responsabilità civile italiano - abstract in versione elettronica -
|
| datoriale | di repechage: il punto della S.C. su dequalificazione e/o |
L'obbligo datoriale di repechage: il punto della S.C. su dequalificazione e/o demansionamento - abstract in versione elettronica -
|
i tratti comuni di una nuova concezione di responsabilità | datoriale | nell'ambito del sistema di responsabilità civile italiano. |
Percorsi evolutivi della funzione della responsabilità datoriale nell'ambito del sistema di responsabilità civile italiano - abstract in versione elettronica -
|
diverso la questione dell'antisindacalità del comportamento | datoriale | in relazione alla vigenza del CCNL Metalmeccanici del 20 |
Contratti collettivi separati e condotta antisindacale. Il caso dei metalmeccanici - abstract in versione elettronica -
|
dal fatto che non v'è un'espressa e formale adesione | datoriale | al contratto collettivo del 2008. In senso contrario è |
Contratti collettivi separati e condotta antisindacale. Il caso dei metalmeccanici - abstract in versione elettronica -
|
si sofferma brevemente sui rapporti tra discrezionalità | datoriale | in ordine alla scelta dei dipendenti da promuovere e il |
Il danno da demansionamento e da perdita di "chance" di promozione - abstract in versione elettronica -
|
si analizza il recesso del dirigente (tanto da parte | datoriale | che da parte del prestatore di lavoro) nonché le questioni |
Il recesso nell'ambito del rapporto di lavoro dirigenziale - abstract in versione elettronica -
|
aspetti problematici legati all'individuazione della figura | datoriale | specie nelle organizzazioni complesse. Cenni alla ben nota |
Sicurezza del lavoro: brevi note sulla posizione di garanzia - abstract in versione elettronica -
|
questione relativa alla legittimità del rifiuto | datoriale | di collocare il disabile che non detenga le specifiche |
Sul rifiuto di avviamento obbligatorio per non corrispondenza della qualità richiesta. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
dei contratti collettivi nel contenzioso con parte | datoriale | privata, soffermandosi poi sugli incerti limiti del proprio |
Accertamento pregiudiziale ai sensi dell'art. 420 bis c.p.c.: la Suprema Corte detta le istruzioni per l'uso - abstract in versione elettronica -
|
una ragionevole ed alternativa spiegazione al comportamento | datoriale | posto in essere. |
Non basta un atto illegittimo della Pubblica amministrazione per "mobbizzare" un proprio dipendente - abstract in versione elettronica -
|
previsti per giudicare della rappresentatività dal lato | datoriale | non possono essere risolutivi per inadeguatezza. Ci si |
Verso il contratto collettivo generalmente obbligatorio? - abstract in versione elettronica -
|
di recesso, la rilevanza della tempestività della reazione | datoriale | rispetto all'inadempimento disciplinare, confermando il |
Tardività della contestazione disciplinare e reintegrante del dipendente infedele - abstract in versione elettronica -
|
ancorché la dipendente - all'epoca del provvedimento | datoriale | - prestasse assistenza continuativa a un familiare |
Incompatibilità ambientale e trasferimento del dipendente pubblico che assista un familiare portatore di grave handicap - abstract in versione elettronica -
|
n. 104 del 1992 opera solo nel caso in cui il provvedimento | datoriale | di mobilità territoriale sia assunto per far fronte alle |
Incompatibilità ambientale e trasferimento del dipendente pubblico che assista un familiare portatore di grave handicap - abstract in versione elettronica -
|
condotta | datoriale | illecita, sia che si concreti in una ipotesi di mobbing, |
Comportamento vessatorio datoriale, lesione della quotidianità del lavoratore e danno esistenziale - abstract in versione elettronica -
|
impossibilità psicofisica del prestatore, di un onere | datoriale | di repechage e di una sua declinabilità anche in peius, la |
A quali mansioni può essere adibito il lavoratore che è stato oggetto di repechage perché divenuto inidoneo? - abstract in versione elettronica -
|
dei pubblici dipendenti non costituisce fonte di un potere | datoriale | di risoluzione ad nutum. La speciale facoltà della P.A. di |
La "Riforma Brunetta" al vaglio del Giudice del Lavoro: illegittimo l'atto di risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro adottato dalla P.A. , senza motivazione, nei confronti di dirigente che aveva raggiunto l'anzianità contributiva di 40 anni - abstract in versione elettronica -
|
tra clausole di limitazione del potere organizzativo | datoriale | (intervento collettivo orizzontale) e clausole di |
Contrattazione collettiva e governo del decentramento produttivo - abstract in versione elettronica -
|
clausole contrattuali volte ad estendere lo "ius variandi" | datoriale | sul piano orizzontale (c.d. clausole di fungibilità). |
Le qualifiche dei giornalisti nel contratto collettivo nazionale di lavoro - abstract in versione elettronica -
|
(e, pure, della collaborazione) con il potere | datoriale | di conformare la prestazione dedotta all'interesse |
Il potere direttivo del datore di lavoro, l'obbedienza dovuta dal prestatore e l'autotutela individuale: quando "disobbedire" è giustificato - abstract in versione elettronica -
|
ambito applicativo della disposizione. Lo specifico obbligo | datoriale | di sicurezza concorre a conformare il profilo funzionale |
La sicurezza dei lavoratori tra garanzie promesse e garanzie attuate - abstract in versione elettronica -
|
disciplina civilistica fondata sul principio del recesso | datoriale | non motivato e limiti convenzionali derivanti dalla |
Il licenziamento dirigenziale tra giustificatezza e recesso ad nutum - abstract in versione elettronica -
|
ribadisce l'orientamento secondo cui la responsabilità | datoriale | ex art. 2087 c.c. non ha natura oggettiva, con la |
La responsabilità del datore di lavoro per infortuni al lavoratore: l'art. 2087 c.c. tra onere della prova e concorso di colpa dell'infortunato - abstract in versione elettronica -
|
utilizzate in occasione della regolazione del potere | datoriale | di controllo, concentrandosi innanzitutto sulla |
Ragionevolezza e potere di controllo del datore di lavoro - abstract in versione elettronica -
|
della retribuzione, che legittima dunque il rifiuto | datoriale | di dar seguito alla delega ricevuta dal lavoratore. |
Contributi sindacali e limiti alla cessione del credito retributivo. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
giustificare meccanismi giuridici di libero recesso | datoriale | dal rapporto di lavoro o di cessazione automatica dalle |
Spoils system "una tantum": i rapporti tra politica ed amministrazione secondo la Consulta. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
- l'allora sindaco di Bologna Sergio Cofferati per la parte | datoriale | - che non per la questione giuridica sottesa, pare |
L'annunciato rifiuto delle prestazioni residue in occasione dello sciopero - abstract in versione elettronica -
|
del rapporto, preclude il sorgere dell'obbligazione | datoriale | alla corresponsione della retribuzione. |
Revoca del licenziamento: configurazione ed effetti. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
citato art. 5 e l'art. 1218 c.c. C) Prova dell'adempimento | datoriale | all'obbligo di c.d. Repechage. In tema di onere probatorio |
L'obbligo datoriale di repechage: il punto della S.C. su dequalificazione e/o demansionamento - abstract in versione elettronica -
|
rilievo tipizzante - può essere rintracciata nel potere | datoriale | di disporre organizzativamente della prestazione del |
Il distacco dei lavoratori - abstract in versione elettronica -
|
sindacale rispetto ai vizi (eventuali) della comunicazione | datoriale | di avvio della procedura ex art. 4 l. n. 223/1991- richiede |
Accordi sindacali e ruolo del Giudice nella nuova disciplina dei licenziamenti collettivi - abstract in versione elettronica -
|