| Il contratto di | apprendistato | si articola nelle seguenti tipologie: a) apprendistato per |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| di apprendistato si articola nelle seguenti tipologie: a) | apprendistato | per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| e il certificato di specializzazione tecnica superiore; b) | apprendistato | professionalizzante; c) apprendistato di alta formazione e |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| tecnica superiore; b) apprendistato professionalizzante; c) | apprendistato | di alta formazione e ricerca. |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| | Apprendistato | |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| | Apprendistato | professionalizzante |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| nuovo | apprendistato | |
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Il nuovo apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| ripercorre la disciplina legislativa del contratto di | apprendistato | applicato ai lavoratori in mobilità, una novità introdotta |
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L'apprendistato per la riqualificazione di lavoratori in mobilità - abstract in versione elettronica -
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| | Apprendistato | e multilevel regulation |
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Apprendistato e multilevel regulation - abstract in versione elettronica -
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| vigente per il licenziamento illegittimo. Nel contratto di | apprendistato | per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| del rapporto di | apprendistato | |
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L'estinzione del rapporto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| | Apprendistato | e formazione in impresa |
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Apprendistato e formazione in impresa - abstract in versione elettronica -
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| | Apprendistato | di alta formazione e di ricerca |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| (inutile) intervento del legislatore sul contratto di | apprendistato | |
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L'ennesimo (inutile) intervento del legislatore sul contratto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| professionale e | apprendistato | in Spagna e in America Latina |
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Formazione professionale e apprendistato in Spagna e in America Latina - abstract in versione elettronica -
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| nuovo | apprendistato | professionalizzante: dalla formazione apparente alla |
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Il nuovo apprendistato professionalizzante: dalla formazione apparente alla formazione effettiva - abstract in versione elettronica -
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| in tema di profili formativi nel contratto di | apprendistato | |
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Note in tema di profili formativi nel contratto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| contratto di | apprendistato | riformato, tra finalità occupazionali ed esigenze formative |
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Il contratto di apprendistato riformato, tra finalità occupazionali ed esigenze formative - abstract in versione elettronica -
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| contratto di | apprendistato | nella ricomposizione di disciplina del testo unico |
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Il contratto di apprendistato nella ricomposizione di disciplina del testo unico - abstract in versione elettronica -
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| in azienda e contratto di | apprendistato | professionalizzante nella recente giurisprudenza |
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Formazione in azienda e contratto di apprendistato professionalizzante nella recente giurisprudenza costituzionale - abstract in versione elettronica -
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| un'analisi differenziata in relazione ai tre tipi di | apprendistato | previsti dal d.lgs. n. 276/2003. Da questo studio emerge un |
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Il monitoraggio dell'apprendistato: risultati e problemi aperti - abstract in versione elettronica -
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| è di competenza: a) del datore di lavoro, nel contratto di | apprendistato | professionalizzante, per quanto riguarda la formazione |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| di ricerca di appartenenza dello studente, nel contratto di | apprendistato | per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| di specializzazione tecnica superiore e nel contratto di | apprendistato | di alta formazione e ricerca. |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| nuovo | apprendistato | dopo la legge di riforma del mercato del lavoro del 2012 |
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Il nuovo apprendistato dopo la legge di riforma del mercato del lavoro del 2012 - abstract in versione elettronica -
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| interventi legislativi sul contratto di | apprendistato | successivi al T.U. [Testo Unico] del 2011 |
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Gli interventi legislativi sul contratto di apprendistato successivi al T.U. [Testo Unico] del 2011 - abstract in versione elettronica -
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| Le tipologie d'apprendistato con la riforma sono tre: a) | apprendistato | per la qualifica e per il diploma professionale (giovani da |
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Il nuovo apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| professionale (giovani da quindici ai venticinque anni), b) | apprendistato | professionalizzante o contratto di mestiere (giovani di età |
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Il nuovo apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni; c) | apprendistato | di alta formazione e ricerca (a partire dal diciassettesimo |
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Il nuovo apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| volta?) la natura a tempo indeterminato del contratto di | apprendistato | |
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La Cassazione ribadisce (per l'ultima volta?) la natura a tempo indeterminato del contratto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| Al termine del periodo di | apprendistato | le parti possono recedere dal contratto, ai sensi |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| nazionale in materia di contratto a termine, "part-time" e | apprendistato | professionalizzante (Parte I) |
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Tendenze della contrattazione nazionale in materia di contratto a termine, "part-time" e apprendistato professionalizzante (Parte I) - abstract in versione elettronica -
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| nazionale in material di contratto a termine, "part-time" e | apprendistato | professionalizzante (parte II) |
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Tendenze della contrattazione nazionale in material di contratto a termine, "part-time" e apprendistato professionalizzante (parte II) - abstract in versione elettronica -
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| industriali, | apprendistato | per la ricerca, formazione in ambiente di lavoro. Il caso |
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Dottorati industriali, apprendistato per la ricerca, formazione in ambiente di lavoro. Il caso italiano nel contesto internazionale e comparato - abstract in versione elettronica -
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| con la qualifica cui è preordinata la diversa tipologia di | apprendistato | per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e |
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L'apprendistato professionalizzante ancora alla ricerca di una disciplina definitiva - abstract in versione elettronica -
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| | Apprendistato | per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| è possibile la trasformazione del contratto in | apprendistato | professionalizzante. In tal caso, la durata massima |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| tal caso, la durata massima complessiva dei due periodi di | apprendistato | non può eccedere quella individuata dalla contrattazione |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| Il contratto di | apprendistato | è stipulato in forma scritta ai fini della prova. Il |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| in forma scritta ai fini della prova. Il contratto di | apprendistato | contiene, in forma sintetica, il piano formativo |
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
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| ribadisce la natura a tempo indeterminato del contratto di | apprendistato | e dichiara nullo il licenziamento ingiustificato |
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La Cassazione ribadisce (per l'ultima volta?) la natura a tempo indeterminato del contratto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
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| dipendenti. Dall'analisi e valutazione delle esperienze di | apprendistato | in diversi momenti storici e in diversi Paesi, emerge uno |
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Apprendistato: tra teoria e pratica, scuola e luogo di lavoro - abstract in versione elettronica -
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| Paesi, emerge uno scollamento tra il modello ideale di | apprendistato | e la sua realizzazione pratica. La ragione, secondo l'A., |
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Apprendistato: tra teoria e pratica, scuola e luogo di lavoro - abstract in versione elettronica -
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Accademia della crusca
