La rilevabilità d'ufficio dell'inefficacia del contratto ed i rapporti con il potere (non già di eccezione ma) di eventuale ratifica del falsamente
della sua inefficacia ed il potere di ratifica del falsamente rappresentato, anche avendo riguardo alla posizione del terzo contraente.
La Suprema Corte conferma la legittimità del licenziamento del dipendente che falsamente attesta la presenza del collega (assente) in violazione
Accademia della crusca
