flessibilizzare le tipologie contrattuali ai soli contratti collettivi sottoscritti da sindacati comparativamente più rappresentativi.
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riguardo, vengono discusse le regole per il riconoscimento dei sindacati nei luoghi di lavoro e per la stipula degli accordi collettivi (principio di
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[Confederazione Generale Italiana del Lavoro], CISL [Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori] e UIL [Unione Italiana del Lavoro] hanno disciplinato
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, e ha sottolineato il nuovo metodo seguito dal legislatore del Jobs Act che non ha concertato e neppure ha consultato i sindacati prima di emanare
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) ai sindacati quali difensori di "interessi sezionali", alle ulteriori argomentazioni aggiunte da von Hayek (per il quale i sindacati, allo stesso
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collettiva e del potere che i sindacati potranno esercitare anche riducendo i livelli di tutela.
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Licenziamento collettivo e comunicazione ai sindacati: "contestualità" o "contemporaneità"?
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subitaneo affermarsi nella dottrina della posizione secondo cui il requisito richiesto dall'art. 49, a differenza di quello prescritto per i sindacati
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). Tale solidarietà è, però, raggiungibile solo attraverso un'autentica federalizzazione di partiti e sindacati europei. Le reti transnazionali di autorità
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nuova organizzazione delle associazioni di imprese, sindacati dei lavoratori e figure professionali chiamati a prestarvi collaborazione.
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Accademia della crusca
