contenute nella l. n. 92/2012, alla luce della l. n. 99/2013, tentando di evidenziare la "ratio" della normativa all'interno dell'attuale impianto normativo
attività commerciali in seguito alle sentenze nn. 125 e 165 del 2014 della Corte costituzionale, tentando di andare oltre il mero contenuto di queste per
giurisprudenza, tentando di pervenire a soluzioni equilibrate che contemperino la tutela del prestatore di lavoro con le esigenze di flessibilità
amministrativo, tentando di mettere in evidenza, con l'ausilio della giurisprudenza, il differente significato che l'istituto sta assumendo nel
d'un attualissimo e fondamentale dibattito, tentando di suggerire indicazioni adeguate per rispondere alle suddette questioni.