2. L'indennità di disponibilità è esclusa dal computo di ogni istituto di legge o di contratto collettivo.
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collettivo applicabile al somministratore e comunque non inferiore all'importo fissato con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali
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3. Fatte salve le diverse previsioni di legge o di contratto collettivo, i lavoratori assunti con contratto di apprendistato sono esclusi dal computo
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missione, fatta salva l'ipotesi in cui al lavoratore sia corrisposta una adeguata indennità, secondo quanto stabilito dal contratto collettivo applicabile
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collettivo, fatta eccezione per quelle relative alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. In caso di somministrazione di lavoratori disabili per
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contratto collettivo stipulato dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
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collettivo applicato dal somministratore.
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orario normale settimanale previsto dal contratto collettivo nazionale di categoria per i lavoratori a tempo pieno.
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confronti dei lavoratori somministrati gli obblighi di prevenzione e protezione cui è tenuto, per legge e contratto collettivo, nei confronti dei propri
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mancanza di contratto collettivo, i casi di utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche
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2. Nel caso in cui il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro non disciplini il lavoro supplementare, il datore di lavoro può richiedere
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6. Nel caso in cui il contratto collettivo applicato al rapporto non disciplini le clausole elastiche queste possono essere pattuite per iscritto
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in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro ai lavoratori addetti a mansioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle
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destinatari di interventi e prestazioni sociali, mediante un'attività di solidarietà a beneficio collettivo. Tale ipotesi viene confrontata con le ipotesi
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costituzionale, e ciò anche ai fini di tutelare l'"interesse collettivo" di rango costituzionale degli assicurati per la r.c. auto.
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quel che riguarda le relazioni sussistenti tra la nuova concezione di benessere collettivo ed il ruolo moderno degli apparati amministrativi.
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giurisprudenza ad avere individuato le condizioni di ammissibilità del ricorso collettivo, esprimendo soluzioni inevitabilmente influenzate dalle esigenze del
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Le qualifiche dei giornalisti nel contratto collettivo nazionale di lavoro
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L'A. analizza le disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro giornalistico che definiscono le qualifiche dei giornalisti dipendenti
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della autonomia negoziale privata non solo a livello individuale ma anche collettivo. Secondo l'A., a fronte della liberalizzazione della flessibilità
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Il Saggio esamina l'art. 10 del d.lgs. n. 23/2015, relativo alla regolamentazione del licenziamento collettivo nell'ambito delle disposizioni in
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Contratto collettivo e lavoro pubblico: blocco salariale e blocco della contrattazione tra scelte legislative e giurisprudenza costituzionale
diritto
II saggio analizza la posizione nell'ordinamento del contratto collettivo per i dipendenti pubblici e del lavoro pubblico, alla luce delle decisioni
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dell'orientamento giurisprudenziale prevalente che propende per l'a-causalità del licenziamento collettivo ed esalta il controllo sociale operato dai sindacati, in
diritto
Il contratto collettivo subordina il licenziamento di giornalisti al parere preventivo del comitato di redazione o del fiduciario ed il licenziamento
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tradizionale ricostruzione della titolarità individuale a esercizio collettivo - nonostante riflessioni a suo sostegno finalmente approfondite -, l'A. rinviene
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Contratto collettivo ex art. 47. Legge n. 428/1990, nel trasferimento di azienda in crisi
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gennaio 2014. In terzo luogo il rapporto più complesso tra legge e contratto collettivo. E poiché sempre più spesso il legislatore prevede ipotesi di
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collettivo di pensiero. Nel momento in cui il potere di costruire il diritto è diviso tra molti autori, il compito di scrivere la trama della ragione
diritto
In relazione agli illeciti lesivi di beni a rilievo collettivo e a contenuto anche economico, la pena dell'interdizione perpetua può rappresentare
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al di fuori del sistema delle fonti formali. In questa prospettiva, l'A. pone in evidenza l'importanza prioritaria del contratto collettivo come
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. svolge osservazioni critiche anche con riferimento alla ritenuta vincolatività del contratto collettivo.
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eccessivamente, attraverso la stipulazione del contratto collettivo aziendale, sulla libertà sindacale, intesa anche quale libertà di negoziare, proprio in
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, che consiste nel diritto collettivo del popolo a decidere autonomamente il corso della propria vita nazionale. Con una precisazione: secessione e
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istituita dalla l. n. 146/1990. La terziarizzazione del conflitto collettivo (id est: il conflitto nella società dei servizi) ha portato ad una mutazione
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muove in accordo con un'impostazione di tipo individual-collettivo, che concepisce il fenomeno discriminatorio come suscettibile di incidere tanto a
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collettivo (ma assai meno al livello dei singoli) un giudizio partecipante. Tali significati, del resto, lungi dall'essere entità fisse, sono sempre in
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Vizi della comunicazione al sindacato ex art. 4, 9 comma, L. n. 223/1991 e vizi procedurali del licenziamento collettivo
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La direttiva comunitaria AIFM [Alternative Investment Fund Manage] qualifica, diversamente dalla direttiva OICVM [Organismi d'investimento collettivo
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collettivo con un preavviso rispetto al termine contrattuale di scadenza, non contravviene ad alcuno dei principi e delle norme regolatrici della
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possibilità che, proprio in ragione del criterio dell'''interesse'', l'imputazione a carico del soggetto collettivo possa legittimamente attivarsi nei soli
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considerazione del successivo svilupparsi del dialogo collettivo.
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La sentenza n. 186/2015 del T.A.R. Lazio, Roma, fornisce l'occasione per svolgere alcune considerazioni sulla natura dell'interesse collettivo e
diritto
La materia delle azioni di responsabilità in tema di organismi d'investimento collettivo del risparmio non conosce, in Italia, significativi
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Lo scudo fiscale "ter" escludeva dal perimetro soggettivo di applicazione gli enti commerciali (società di capitali, società in nome collettivo e
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La soppressione di un'unità produttiva e il licenziamento collettivo
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La nota in esame si sofferma sulla comunicazione preventiva di accordo della procedura di licenziamento collettivo ed in particolar modo sul
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