linee generali della riforma operata dalla l. 92/2012 (tipologie contrattuali, nuova disciplina dei licenziamenti, ammortizzatori sociali, politiche
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e pensioni. Di ancora più ampia portata è stata la riforma degli ammortizzatori sociali. Si è mantenuta l'indennità di disoccupazione (aggravando i
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dall'utilizzo dei classici ammortizzatori sociali. La recente normativa fallimentare privilegia soprattutto gli istituti che favoriscono la ricollocazione
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il legislatore ha inteso far gravare la maggior parte dei costi della cd. "riforma degli ammortizzatori sociali" proprio sulle imprese, incrementando
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