perseguendo il fine di una maggiore efficienza dell'amministrazione fiscale. L'emanazione dello schema di decreto legislativo licenziato dal Governo il 4
Il risarcimento del danno alla professionalità è compreso nell'indennità dovuta al lavoratore licenziato
licenziato è già di per sé destinata a risarcire il danno intrinsecamente connesso alla impossibilità materiale per il lavoratore non reintegrato di
(a titolo di esempio): nel diritto del lavoratore a non essere licenziato se non per giustificato motivo, come pure nel diritto alla reintegrazione
presso le quali il dipendente licenziato avrebbe potuto continuare a prestare utilmente la propria attività lavorativa per l'azienda, non devono
. Inoltre, il lavoratore che viene licenziato in qualità di dirigente, per poter fruire del regime più restrittivo proprio di un lavoratore subordinato