Il "tempo tuta": riconducibilità o meno all'orario di lavoro effettivo e conseguente computabilità ai fini retributivi
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allorquando il datore di lavoro, facendo uso del potere direttivo, prescrive per il lavoratore, nel luogo e durante l'orario di lavoro, imposizioni o
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nell'uso della manodopera, tramite variazioni di orario e organizzative, per evitare l'alternativa della flessibilità esterna, ossia i licenziamenti. L'A
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. Il lavoro intellettuale non ha orario. E in attesa di darci nuove regole noi applichiamo ancora quelle anacronistiche del lavoro industriale: per cui
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Modifiche alla disciplina dell'orario nel Collegato lavoro 2010
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. 271/1999 nella parte relativa alla derogabilità, con contratto collettivo, dei limiti di orario previsti per i lavoratori marittimi. La deroga ora può
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Accademia della crusca
