possibili tipologie di "flexicurity". Tale concezione, tuttavia, dimostra chiaramente che né il pubblico impiego né il lavoro tramite agenzia possano
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La flexicurity nel tempo della crisi
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, da quelli flessibili anglosassoni, alla flexicurity scandinava e danese, fino ai mercati del lavoro coordinati e rigidi dell'Europa continentale e
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flexibility, capabilities, flexicurity e transitional labour markets, evidenziando i punti di forza e di debolezza della loro applicazione; successivamente
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Reagire alla tempesta. La flexicurity danese e la crisi
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assunto a lungo come riferimento perla Strategia europea per l'occupazione ed é frequentemente citato come un modellodi vera flexicurity. Al pari di
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nei principi comuni di flexicurity, base di riferimento anche per la nuova Strategia 2020, che ha preso il posto della Lisbon Agenda. La natura di
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caratteristiche del modello di "flexicurity alla spagnola", caratterizzato dal fatto che sia gli elementi di flessibilità che le misure protettive incidono
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