interrompe il nesso causale, poiché questo può essere interrotto solo da una condotta dolosa del lavoratore o dalla presenza di un rischio "elettivo", che
diritto
condotta dolosa o colposa del datore di lavoro, quest'ultimo debba esserne ritenuto giuridicamente responsabile.
diritto
falsa o dolosa rappresentazione della realtà. I giudici di legittimità ritengono manifestamente illogica la sentenza impugnata nella parte in cui fa
diritto
Accademia della crusca
