7. Le disposizioni di cui al comma 6 non si applicano alle attività svolte nelle seguenti aziende: a) aziende di cui all'articolo 31, comma 6
7. In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al comma 2 è il seguente: a) un rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino
3. Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è di norma eletto
3. Hanno diritto al riconoscimento di cui al comma 2 le aziende già autorizzate ai sensi della legislazione vigente.
2. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato. il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
2. Le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano trasmettono le informazioni di cui al comma 1, aggregate dalle aziende sanitarie locali
6. L'organismo paritetico o, in mancanza, il Fondo di cui all'articolo 52 comunica alle aziende e ai lavoratori interessati il nominativo del
seguenti casi: a) nelle aziende industriali di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, e successive modificazioni, soggette
3. Tutte le aziende o unità produttive nel cui ambito non è stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza partecipano al
8. Gli organismi paritetici comunicano alle aziende di cui all'articolo 48, comma 2, i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
aziende di cui all'articolo 31, comma 6, lettere a), b), c), d), f); b) in aziende in cui si svolgono attività che espongono i lavoratori a rischi
4. Nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato dai lavoratori
8. Nei casi di aziende con più unità produttive nonché nei casi di gruppi di imprese, può essere istituito un unico servizio di prevenzione e
6. Nei casi di aziende con più unità produttive, nei casi di gruppi d'imprese nonché qualora la valutazione dei rischi ne evidenzi la necessità, il
3. I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di
lavoratori per la sicurezza di sito produttivo esercita le attribuzioni di cui all'articolo 50 in tutte le aziende o cantieri del sito produttivo in cui
fuoco, dei nuclei specialistici per l'effettuazione di una specifica attività di assistenza alle aziende. Il medesimo decreto contiene le procedure per
1. Nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori, il datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e
lavoratori per la sicurezza di cui all'articolo 50 e i termini e con le modalità ivi previste con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del
2. I poteri e gli obblighi di cui al comma 1 spettano anche agli organi di vigilanza delle aziende sanitarie locali, con riferimento all'accertamento
5. È condizione per la revoca del provvedimento da parte dell'organo di vigilanza delle aziende sanitarie locali di cui al comma 2: a) l'accertamento
compresenza di più aziende o cantieri: a) i porti di cui all'articolo 4, comma 1, lettere b), c) e d), della legge 28 gennaio 1994, n. 84, sedi di
2. Il fondo di cui al comma 1 è finanziato: a) da un contributo delle aziende di cui all'articolo 48, comma 3, in misura pari a due ore lavorative
provinciali, degli Organi provinciali di enti, aziende e istituzioni cui la Provinciale, delle Commissioni provinciali, degli Organi provinciali di enti
Nelle dinamiche valutative (soprattutto in quelle riguardanti le aziende e, in particolare, l'avviamento) un margine di soggettività è inevitabile
sanzione atipiche che colpiscono i responsabili degli enti in caso di infortunio sul lavoro che avvenga nelle loro aziende. Tra le misure che entrano
La reingegnerizzazione dei processi nelle aziende sanitarie nell'ottica del "valore". Il caso dei processi amministrativi di una Asl
qualità del servizio reso. Negli ultimi anni le aziende sanitarie si sono rese protagoniste di diversi progetti di re-engineering dei processi
un'analisi empirica incentrata sulle prassi adottate da alcune aziende sanitarie pubbliche nel realizzare la valutazione ex-ante delle iniziative di PF
, attraverso i quali comprenderne i reali effetti nella vita delle aziende. Il presente lavoro, partendo dall'analisi teorica, intende fornire evidenze empiriche
aziende. Saranno quindi esaminate le pronunce che si riferiscono al riparto di competenze tra il Sindaco e gli organi di governo dell'ente locale (il
congruenti organici e costi. Nel settore dei trasporti, conclude l'A., la politica ha pesantemente stravolto la gestione delle aziende imponendo missioni
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La quota di TFR che matura a partire dal 1° gennaio 2007, per le aziende con almeno 50 dipendenti, deve essere, a scelta del dipendente stesso
anche l'altra affermazione in ordine al comportamento da tenere da parte delle aziende che ricevono fatture da soggetti che dichiarano di applicare il
aziende, di quote sociali e azioni. La modifica introdotta dalla Finanziaria 2008 lascia tuttavia aperte tutte le questioni applicative riguardanti
decreto, le aziende dovranno confrontarsi con una tassazione (e una contribuzione) anche su somme abitualmente erogate in regime di esenzione e che spesso
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