affermare che il trasferimento discriminatorio per ragioni di natura sindacale integra gli estremi del reato di cui all'art. 323 c.p.
negativi di potenziale discriminatorio. Si impone pertanto la predisposizione di forme di garanzia di un uso corretto di tali dati attraverso nuovi strumenti
Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio?