Dall'informazione alla negoziazione collettiva dei criteri di scelta: la procedura di mobilità nei recenti orientamenti della Corte di Cassazione - abstract in versione elettronica
98443
Salimbeni, Maria Teresa 1 occorrenze
- 2007
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/1991 sulla procedura in materia di licenziamento collettivo. Viene messo in risalto il graduale, ma non definitivo, passaggio da una lettura
diritto
Profilo causale dei licenziamenti collettivi e ruolo della procedura sindacale - abstract in versione elettronica
98445
Spinelli, Giovanni 1 occorrenze
- 2007
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L'A. muove dalla constatazione che il problema della giustificazione causale ha da sempre accompagnato l'istituto del licenziamento collettivo e dal
diritto
Sindacato giudiziale sui motivi di licenziamento economico e libertà d'iniziativa economica privata: Francia e Italia a confronto - abstract in versione elettronica
98466
Ogriseg, Claudia 2 occorrenze
- 2007
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Sindacato giudiziale sui motivi di licenziamento economico e libertà d'iniziativa economica privata: Francia e Italia a confronto
diritto
del licenziamento economico genera un'incertezza giuridica capace di irrigidire il sistema oltre misura. In altri termini, sia in Francia, sia in
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Licenziamento per giusta causa del dirigente e parere del Comitato dei Garanti - abstract in versione elettronica
99754
Fabrizio-Salvatore, Angelo 2 occorrenze
- 2007
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Licenziamento per giusta causa del dirigente e parere del Comitato dei Garanti
diritto
La Corte di Cassazione nell'ambito del licenziamento di un dirigente pubblico, richiama le varie teorie sulla responsabilità del dirigente
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Licenziamento, conciliazione giudiziale e successiva insolvenza: la copertura del Fondo di garanzia. Il commento - abstract in versione elettronica
101364
Casale, Davide 2 occorrenze
- 2007
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Licenziamento, conciliazione giudiziale e successiva insolvenza: la copertura del Fondo di garanzia. Il commento
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Corte di Lussemburgo ha stabilito, in primo luogo, che è possibile che le indennità dovute in caso di licenziamento illegittimo rientrino nell'ambito
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Il trasferimento del lavoratore invalido: la complessa ponderazione degli interessi contrapposti. Il commento - abstract in versione elettronica
101453
Laforgia, Stella 1 occorrenze
- 2007
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quest'ultimo, se è conseguente alla soppressione della sede di lavoro presso cui era originariamente adibito ed è quindi alternativo al licenziamento, non
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Principio di autosufficienza del ricorso per cassazione. Il commento - abstract in versione elettronica
101489
Gallo, Alessandro 1 occorrenze
- 2007
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licenziamento disciplinare, intimato per l'effettuazione di un secondo lavoro da parte della dipendente, ritenendo tardiva la contestazione per aver il datore di
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Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio? - abstract in versione elettronica
101526
Fabris, Piera 1 occorrenze
- 2007
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Il licenziamento per malattia è valido o discriminatorio?
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato a seguito di licenziamento collettivo ritenuto nullo. Il commento - abstract in versione elettronica
101534
Girardi, Gianluigi 2 occorrenze
- 2007
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato a seguito di licenziamento collettivo ritenuto nullo. Il commento
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La decisione in esame, interessante sotto vari aspetti, sottolinea che, qualora un licenziamento collettivo per riduzione del personale possa essere
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Risoluzione automatica del rapporto per anzianità contributiva: ancora una sentenza di condanna per Poste Italiane s.p.a. Il commento - abstract in versione elettronica
101541
Abbracciavento, Giuseppe 1 occorrenze
- 2007
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introducendo surrettiziamente nel sistema altre e diverse forme di licenziamento. La sentenza in commento offre, inoltre, lo spunto per discutere dei complessi
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Revoca del licenziamento: configurazione ed effetti. Il commento - abstract in versione elettronica
101556
Garofalo, Raffaele 2 occorrenze
- 2007
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Revoca del licenziamento: configurazione ed effetti. Il commento
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In tema di revoca del licenziamento, dottrina e giurisprudenza prevalenti hanno subordinato l'efficacia all'accettazione da parte del lavoratore
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Licenziamento del dirigente per ragioni oggettive connesse a ristrutturazioni - abstract in versione elettronica
101578
Dui, Pasquale 2 occorrenze
- 2007
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Licenziamento del dirigente per ragioni oggettive connesse a ristrutturazioni
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la nozione di "giustificatezza"del licenziamento del dirigente, posta dalla contrattazione collettiva, non coincide con quella di giustificato motivo
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Note sul licenziamento per soppressione parziale del posto di lavoro. Il commento - abstract in versione elettronica
101590
Mannacio, Giorgio 2 occorrenze
- 2007
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Note sul licenziamento per soppressione parziale del posto di lavoro. Il commento
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tradizionale argomento del licenziamento per giustificato motivo oggettivo consistente nella soppressione del posto di lavoro, offre lo spunto per alcune
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La decadenza dall'impugnazione del licenziamento: chiarimenti sui rapporti tra la disciplina speciale e disciplina generale. Il commento - abstract in versione elettronica
101604
Muratorio, Alessia 2 occorrenze
- 2007
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La decadenza dall'impugnazione del licenziamento: chiarimenti sui rapporti tra la disciplina speciale e disciplina generale. Il commento
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del licenziamento. Diversamente, il codice civile torna a far da padrone per far valere profili di illegittimità del licenziamento diversi da quelli
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Il licenziamento dei dirigenti: applicabilità della reintegra ai pubblici e tutele procedurali ai privati. Il commento - abstract in versione elettronica
101606
Menghini, Luigi 2 occorrenze
- 2007
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Il licenziamento dei dirigenti: applicabilità della reintegra ai pubblici e tutele procedurali ai privati. Il commento
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questione che la giurisprudenza di merito sino ad ora ha risolto in modo molto differenziato: in caso di licenziamento illegittimo del dirigente
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Riconfermata l'applicabilità dell'art. 7 dello statuto dei lavoratori al licenziamento disciplinare del dirigente. Il commento - abstract in versione elettronica
101608
Treglia, Giorgio 2 occorrenze
- 2007
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Riconfermata l'applicabilità dell'art. 7 dello statuto dei lavoratori al licenziamento disciplinare del dirigente. Il commento
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ricorderà, la S.C. aveva tempo fa dato una particolare interpretazione dell'art. 7 Stat. Lav. applicato al licenziamento disciplinare del dirigente. Ci
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Il principio d'immediatezza nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo - abstract in versione elettronica
101622
Masiello, Angela 2 occorrenze
- 2007
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Il principio d'immediatezza nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo
diritto
La tempestività della contestazione e la tempestività del licenziamento costituiscono due distinti, ancorché connessi, profili del principio di
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Il procedimento disciplinare è sospeso dalla malattia del lavoratore per impossibilità di essere sentiti di persona? - abstract in versione elettronica
101643
Piovesana, Anna 1 occorrenze
- 2007
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- per lo stato di malattia del lavoratore, con conseguente sospensione del procedimento disciplinare, il ritardo nel licenziamento non inficia
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La velocità di internet e rischi di equivoci (sul licenziamento del demansionato che si rifiuti di lavorare) - abstract in versione elettronica
101644
Miscione, Michele 2 occorrenze
- 2007
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La velocità di internet e rischi di equivoci (sul licenziamento del demansionato che si rifiuti di lavorare)
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diffusi sembrava permettere dequalificazioni drastiche, che, anche se illegittime, legittimerebbero il licenziamento: la verità invece è che per Cass. n
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