sanzioni disciplinari previste dai rispettivi ordinamenti. Il procedimento disciplinare è instaurato dall'amministrazione competente su segnalazione
diritto
instaurato dalla S.p.a. nei confronti della S.n.c. Tuttavia il recesso della S.p.a., pur essendo atto unilaterale, è nullo per illiceità dei motivi quando è
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da un lavoratore in un processo instaurato da un altro dipendente, che ha portato alla condanna del datore di lavoro, non può comportare giusta causa
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Accademia della crusca
