dei crediti di lavoro di cui all'art. 429 c.p.c.. La Corte ribadisce infatti che tale meccanismo processuale, finalizzato alla tutela del lavoratore
Insolvenza del datore di lavoro e individuazione dell'arco temporale dei crediti tutelati
consentendo al lavoratore stesso di conseguire la tutela per i crediti degli ultimi tre mesi del rapporto di lavoro, compresi nei dodici mesi precedenti
condizione economica), già applicato in altri settori d'intervento sociale ma parzialmente adattato alla nuova applicazione, e il sistema dei crediti