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Risultati per: congedo

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Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 - Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.

46901
Stato 20 occorrenze
  • 1957
  • LLI - Lingua legislativa Italiana
  • diritto
  • ITTIG
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(Cumulo di congedo ordinario e congedo straordinario).

diritto

L'impiegato che ha usufruito del congedo straordinario previsto dagli articoli precedenti conserva il diritto al congedo ordinario.

diritto

Durante il periodo di congedo ordinario e durante il primo mese di congedo straordinario spettano all'impiegato tutti gli assegni, escluse le

diritto

(Congedo ordinario).

diritto

(Congedo straordinario).

diritto

(Trattamento economico durante il congedo).

diritto

(Congedo straordinario per gravidanza e puerperio).

diritto

(Congedo straordinario per richiamo alle armi).

diritto

L'impiegato non può rinunciare al congedo.

diritto

L'impiegato ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo periodo continuativo

diritto

All'impiegato, oltre il congedo ordinario, possono essere concessi per gravi motivi congedi straordinari.

diritto

Il diritto al congedo matura dopo un anno di effettivo servizio.

diritto

I periodi di congedo straordinario sono utili a tutti gli altri effetti.

diritto

Il congedo straordinario compete di diritto quando l'impiegato debba contrarre matrimonio o sostenere esami o, qualora trattisi di mutilato o

diritto

Il congedo straordinario è concesso, in base a motivato rapporto del capo dell'ufficio, dall'organo competente secondo gli ordinamenti particolari

diritto

In ogni caso il congedo straordinario non può superare complessivamente nel corso dell'anno la durata di due mesi.

diritto

Il godimento del congedo entro l'anno può essere rinviato o interrotto per eccezionali esigenze di servizio; in tal caso l'impiegato ha diritto al

diritto

lavoro, essa è considerata in congedo straordinario per maternità.

diritto

All'impiegato in congedo straordinario per richiamo alle armi sono corrisposti lo stipendio e gli assegni personali di cui sia provvisto, nonché

diritto

L'impiegato richiamato alle armi in tempo di pace per istruzione o per altre esigenze di carattere temporaneo è considerato in congedo straordinario

diritto

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