circostanza trattati ingiustamente, si regoli la propria posizione a mezzo di un colloquio diretto col principale, sempre nel tono della massima
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ingiustamente. Se il collega commette qualche errore nel lavoro, avvertiamolo con discrezione, senza raccontarlo ad altri. Bisogna tenersi sempre presente che
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due avversari. 4. Il rifiuto o rinnegamento pagherà l'onoranza di cinque punti pure a cadauno degli avversari, restituendo la carta ingiustamente presa
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